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签了两年合同提前一个月辞职
...合同期没有满,要
辞职
了,
提前一个月
交的辞职报告,
签合同
在10年_百度...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明
,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你...
如果
签了合同
,干
两年
,中间不想干了,
提前一个月
交
辞职
信就能走吗?
答:
如果规定提前一个月交 辞职报告 就可以 你交了
辞职报告 你的公司批准了 就意味着之前的合同 合同双方同意解除 就不存在你违约的问题了
签了两年合同
中途
离职
要违约金吗
答:
法律分析:首先辞职,是要求提前一个月申请,签了两年合同,中途要辞职
,如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的,劳动者辞职是不用承担违约金的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
...
合同
现在做
了1
年,公司说我不适合工作
提前一个月
通知我,让我自己辞...
答:
你自己
辞职
就没有经济补偿了,如果你确实不能胜任工作,公司应当对你进行培训或者调整岗位,经过培训和调整岗位仍然不能胜任工作的,公司可以
提前
30天书面通知或者额外支付
一个月
工资解除
合同
,并按本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。公司要你
离职
,你要公司出具解除合同证明(通知)书,如果公司...
我与单位
签了两年合同
,现在干了半年想
辞职
,已
提前一个月
写了辞职报告...
答:
劳动者
辞职
,是不需要用人单位同意和批准 的,劳动者辞职,只需要
提前一个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动
合同
法》...
...为期
两年
的
合同
,如果做了三个月想
辞职
,
提前一个月
打辞职报告能成功离...
答:
劳动者想解除劳动
合同
的,
提前一个月
书面通知用人单位即可,就解除劳动合同本身不存在罚款之事,但用人单位曾提供通用教育培训的,并签有服务
协议
的,那就按协议办。
...
合同
,当时没想那么多,老板说
提前一个月
就可以
离职
答:
你可以跟老板再谈一谈,给他说清楚法律的规定,打消他的疑虑。如果协商不了,
提前
三十天书面通知就可以解除劳动关系;如果单位有拖欠工资、不缴社保等违法情形,你告知单位就可以单方面解除劳动关系。单位不开
离职
证明的话,到劳动局找劳动监察投诉就可以。你可以搜索一下义联劳动法援助中心,是个公益机构...
签订合同
后
提前一个月
提出
辞职
就可以了么
答:
法律分析:1)在劳动
合同
期内,员工想单方面提出解除劳动合同,应当
提前一个月
(30天),提出书面的
辞职
报告。请注意,是书面,而不是说一声。为免扯皮,辞职报告上写明提出辞职的日期。2)如果2月8日提出,最晚3月7日是最后工作日。3)上述的一个月期限内,你们双方仍然存在劳动关系,只要你正常...
合同签了两年
未满
两年辞职提前一个月
写辞职申请
答:
合同签了两年
。没满
两年辞职提前一个月
写辞职申请。可以的,提前一个月写。辞职申请。是不违反劳动法的。
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