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签了双方无任何劳动纠纷
无离职证明承诺书
答:
若上述承诺不属实,导致贵司与任何第三方产生
任何纠纷
的,本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任,贵司有权解除与本人的
劳动
合同,且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失,本人承诺进行全额赔偿。 特此承诺! 承诺人:xxx 日期:xxx 无离职证明承诺书5 xx公司: 本人姓名,(身份证号:,电话:),于年月日与贵...
劳动纠纷
私下协议怎样写
答:
四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决
双方劳动
人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的
劳动争议纠纷
一次性了结,再
无任何
争议。 五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调...
离职时公司让员工签 无
劳动纠纷
答:
1、基于您的情况,要是着急拿到工资,可以签,因为
劳动纠纷
指的是你与单位之间的争议问题,而单位
没有签订劳动
合同,是单位违反劳动合同法的问题,二者不是一回事,说白了,就是你跟单位之间没事儿了,不代表国家可以不处罚单位的违法行为。法律是凌驾于一切之上的基准。2、签的离职协议有一定的法律效力...
正规解除
劳动
合同
答:
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本合同内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金___元。 8、甲乙
双方
之间
无任何
竞业限制合同,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他
任何劳动争议
。 此合同一式三份,各份...
与公司解除劳动合同说明
无任何
经济
纠纷
还能主张未
签劳动
合同双倍工资吗...
答:
用人单位
没有
和劳动者
签订劳动
合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动
合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位...
单位提出解除
劳动
合同协议书怎么写
答:
四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后,终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利,并确认甲、乙、丙三方之间已不存在
任何劳动争议
或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后,三方应履行的所有义务等);五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜...
离职协议书
答:
一、甲乙
双方
确认之间的
劳动
关系于 年月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。 三、甲乙双方在劳动关系期间内
无任何纠纷
,甲方所有应得利益均已结清,甲方也无经济补偿要求,甲方...
解除
劳动
关系协议书
答:
5、经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕,
双方
不存在
任何纠纷
,乙方承诺不再就
劳动
关系等各项内容向甲方主张任何权利。 6、乙方承诺并确认:自甲方依据双方于__年__月__日签订的《解除劳动关系协议书》,向乙方支付该协议中所约定的全部款项后,乙方...
离职协议书
答:
一、甲乙
双方
确认之间的
劳动
关系于 年月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。 三、甲乙双方在劳动关系期间内
无任何纠纷
,甲方所有应得利益均已结清,甲方也无经济补偿要求,甲方...
和公司签的
劳动
合同,
没有
产生实际工作,是否有效?
答:
二、其他 在
劳动争议纠纷
中,对双方之间法律关系性质的认定即双方是否建立或存在劳动关系,直接决定
了双方
权利义务的内容,因而往往成为争议的焦点问题。前文已述,劳动关系的建立并不以是否签订书面合同为前提,而是以实际用工为要件,那么对于劳动关系的认定的具体依据是什么呢?根据原劳动和社会保障部《关于...
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