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管理人员和管理层次怎么算
管理幅度
和管理层次
要
怎么计算
? 救救救命
答:
第一层为1,第二层为1*5,第三层为5*5,第四层是员工。管理人员为1+5+25=31人
。组织层次推算:第一层 4 第二层 4×4=16 第三层 16×4=64 第四层 64×4=256 总计 340人 推算过程:第一层 1 第二层 1×4=4 第三层 4×4=16 第四层 16×4=64 管理人员共计85人 ...
管理
学数学题?
答:
管理层次是指管理组织内的管理岗位数量。在这种情况下,
管理层次数量可以根据管理者数量计算,即:管理层次 = log2(管理者数量)所以
,在这种情况下:管理层次 = log2(9) = 3层 因此,该公司的管理层次大约有3层。
若一个组织共有非
管理人员
4096,其中管理幅度为16,其
管理层次
、管理人员...
答:
因为第一层为1,第二层为16,第三层为256(16*16)第四层即为员工层级为:4096(16*16*16)。故:共有四个
管理层次
,管理者数量为256+16+1=273。
某公司有64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人数
和管理
层数分别...
答:
题中公司员工64人 管理幅度是8人 8*8=64所以
管理人员
为8人 管理层为2层公司的管理人员最少为8人。1、假设该公司的管理人员为64人,“管理幅度为8人”即除管理人员外每个管理人员下设最多8x个人;2、那么,x+8x>64,解不等式得x>7.1人;3、该公司的管理人员最少为8人。
若一个组织共有非
管理人员
4096,其中管理幅度为16,其
管理层次
、管理人员...
答:
共有四个
管理层次
,管理者数量为273人。因为第一层为1,第二层为16,第三层为256(16*16)第四层即为员工层级为:4096(16*16*16)。故:共有四个管理层次,管理者数量为256+16+1=273。
管理幅度
和管理层次计算
答:
第n个
层级
(也就是最底层),员工64人,管理幅度要求为8人,解析为:每个
管理人员
领导8人,也就需要64/8=8(个)领导 推得:第n-1个层级有8名管理者 第n-2个层级,增加一个管理者,在管理幅度内管理以上8位管理者 总结共有三个层级:第一层一名管理者;第二层8名管理者;第三层64名员工。故...
管理幅度
与管理层次计算
答:
其
计算
法则是:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少;相反,管理幅度减小,则管理层次增加。
管理层次与管理
幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态:扁平结构形态和锥型结构形态。在被管理对象数量确定...
管理幅度
和管理层次
分别
怎样计算
?
答:
高层1人中层3人低层8人普通72人一个组织的成功,
管理
幅度的
计算
很重要,但考虑的因素也多,人数也不是固定的这都是要考虑因素的,如果你能你企业计划制定的完善程度(事前的准备工作)工作任务的复杂程度,也就是内容与性质。企业员工的经验和知识水平。完成工作任务需要的协调程度。企业信息沟通渠道的...
某公司有84名员工,管理幅度为9人,问公司有几名
管理人员
?几层管理...
答:
管理幅度:直接领导
和管理
的下属人数。该题目中管理幅度为9人,总共有84名员工,以最
管理层次
最少为
计算
原则,则:9*9=81,1*9=9,81+9>84,因此
管理人员
数为:1+9=10人,管理层次为3层(其中第一层1名管理者,第二层9名管理者)。
某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的
管理人员
应为...
答:
题意可知:一共36个人,管理幅度为6 (6个管理者)所以:1个管理者管理6个人员,6个管理者归1个经理管理 所以是
管理人员
应为6+1=7
管理层次
为3 (经理,管理者 基层人员)
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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