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管理培训生靠谱吗
管理培训生靠谱吗
答:
靠谱
。管理培训生最早源自于外企,是以“培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。现在,许多企业由于自身的业务发展以及人才梯队建设的需求,也会招募管培生,选择潜力值较高,与公司价值观高度契合的应届生。管培生项目通常分为两种,一种是综合型管培生,未来发展路线是总经理;另一种是职能管培生,...
管培生发展前景怎么样
答:
管培生的前景较好
。尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展,所以综合来说前景较好。管培生一般指管理培训生。管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。 抢首...
管理培训生
是不是个坑?
答:
更令人恼火的是,没有培训,没有降薪,没有裁员,没有延迟的工作安排。3、确定管理培训计划的优缺点:一、看行业和公司规模:招聘正规
管理培训生
的公司都是实力雄厚的大公司。学生应该仔细考虑小公司。关培生项目需要公司大量的资源和成本,必须承担关培生跳槽的风险。试想一下,一家小公司能负担得起这...
应届求问:如何看待‘
管理培训生
’这个职业?
答:
这个基本不可能,毕竟无论你多优秀,其实经历了
培训生
项目,也只是在不同岗位上知道了你的专长,帮助你能够有一个更明确的职业方向,并且也通过培训生项目让公司高层有机会了解到你的业绩,如此而已。 真的要培训生,哪怕那些最有名公司的管培生,2年项目出来就做经理,有的,银行业和一些别的企业的确有,但那些职位基本...
应届生做管培生是坑吗
答:
应届生做管培生不是坑
。应届管培生由大型企业或跨国公司提供的,这些公司有着完善的培训和发展计划,能够为管培生提供全面的职业培训。在这个过程中,管培生可以学习到企业管理、市场营销、财务管理等多个方面的知识,同时也能够锻炼自己的沟通能力、团队合作能力和领导能力。在应届管培生计划结束后,许多公司...
管理培训生
有前途吗
答:
有。1、全面的培训计划:
管理培训生
计划通常提供全面的培训,包括领导力发展、商业知识、沟通技巧等,有助于培养未来的领导者和管理者。2、广泛的职业机会:管理培训生计划往往涵盖公司的各个部门和业务领域,为参与者提供广泛的职业机会。这使得管理培训生有机会了解公司的不同方面,找到自己真正感兴趣的...
管培生到底管什么?值不值得应届生去选择?
答:
管培生,全称是:
管理培训生
,是一个外来语。是外企为了培养「公司未来的管理者、领导者」的一个特殊项目,实际上是一个人才储备计划。企业通常会让管培生跨部门轮岗,全面了解企业的运营,业务模式,工作流程,经过系统培训后再根据其个人专长定岗,再逐步走到部门主管、经理、总监、直到副总、总经理等...
管理培训生
是干嘛的,和普通员工有什么区别?做管理培训生有什么好的...
答:
管理培训生
是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。与普通员工比要比普通员工待遇更好,升职前景更好。管培生在轮岗的时候很可能轮到不喜欢、甚至反感的工作,或者去很偏远的地方,而且会比较忙,可能做管培生的一两年都没什么时间和家人相处。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理...
做管培生有哪些利弊?
答:
大部分的公司都会有自己的
管理培训生
培训体系,面试环节可以询问一下,未来是否会享受到培训的资源或者导师带教,可以从侧面评估公司对于管理培训生的重视程度。可以了解下未来下未来3-5年的职业发展路径,如果有明确的成长通道,则项目相对
靠谱
。如果在工作过程中,发现实际培养机制和安排差距较大,被安排到...
家家悦
管理培训生靠谱吗
?
答:
家家悦
管理培训
还是比较
靠谱
的,有很多人选择去培训。
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