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管理的目标是实现
管理的
目的是()。
答:
管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动
,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。所以管理的目的就是有效实现目标。故正确答案为C。
管理的目标是
保证什么的
实现
答:
管理的目标之一是提高组织的运作效率和效益
。通过科学的管理方法,合理分配资源,降低成本,提高产出,确保在有限的资源下,取得最大的产出,提高组织的竞争力。3. 实现组织的战略:管理者需要确保组织的战略目标得以实现。这包括制定、实施和调整战略,以适应外部环境的变化,确保组织的长期发展。4. 提高组...
管理的
目的
是实现
什么的统一
答:
管理的目的是实现高效率和高效益的统一
。管理的目的是通过对资源的合理配置和组织的有效运作,
实现企业或组织的目标
。其中,高效率指的是以最小的资源投入,获得最大的产出;高效益指的是在实现目标的基础上,获得最大的经济效益。管理的核心是要在高效率和高效益之间寻求平衡,既要实现资源的最大化利用...
“治理”与“
管理
”的区别和联系是什么?
答:
公司治理的基本目的是要实现责权的合理安排与制衡,
公司管理的目标是实现企业经营的目标,即企业财富的最大化
。从终极目的来看这两者是一致的,公司治理基本目的的实现,最终也是为企业实现其经营目标而服务的。从而达到利益相关者利益的满足。很显然,一种公司治理模式的确立或形成,就是为公司管理创造了一...
企业
管理的
目的和
目标是
什么
答:
企业管理目标是指一定时期内管理活动与其达到的成果或效果
。按照计划的时间性分为带有战略性的长期目标(10年以上),中期目标(3-5年),短期目标(1年)和执行目标(季度或月度)目标既是计划工作的主要内容,也是制订计划的基本依据,科学的计划工作主要是正确的预测未来的发展,选择好目标方向,有效的...
管理的
最终目的是什么?
答:
通过目标的激励来调动广大员工的积极性, 从而保证实现总目标。其核心就是明确和重视成果的评定, 提倡个人能力的自我提高, 其特征就是以目标作为各项
管理
活动的指南, 并以
实现目标
的成果来评定其贡献大小。管理包括的对象是非常广泛的,既有资金、土地、劳动力等传统意义上的经济要素,又有技术、制度、...
财务
管理的目标是
什么呢?
答:
一、财务
管理
3个
目标是
:(一)、利润最大化 1、厂商从事生产或出售商品的目的是为了赚取利润。如果总收益大于总成本,就会有剩余,这个剩余就是利润。值得注意的是,这里讲的利润,不包括正常利润,正常利润包括在总成本中,这里讲的利润是指超额利润。2、如果总收益等于总成本,厂商不亏不赚,只获得...
管理的目标是
什么
答:
管理的目标
:1、管理
目标是
由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标,然后由各部门和全体职工根据总目标的要求,制定各自的分目标,并积极主动地设法
实现
这些
目标的
管理方法。2、由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另...
供应链
管理的目标
有什么?
答:
有效的供应链管理可以帮助
实现
四项目标:缩短现金周转时间;降低企业面临的风险;实现盈利增长;提供可预测收入。供应链
管理的目标是
在满足客户需要的前提下,对整个供应链(从供货商,制造商,分销商到消费者)的各个环节进行综合管理,例如从采购、物料管理、生产、配送、营销到消费者的整个供应链的货物流...
管理目标是
什么?
答:
目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证
目标实现
的一种管理办法。
目标管理的
具体做法分三个阶段:第一阶段为目标的设置;第二阶段为
实现目标
过程的管理;第三阶段为测定与评价所取得的成果。 1.目标的设置 ...
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