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绩效工资包含在年薪里面吗
年薪包括
奖金和提成吗
答:
亲,老板好,年薪包括绩效奖金吗
不包括
。年薪只算每个月的固定收及福利。年终奖则按一年来的工作成绩来计发的不固定奖励。绩效工资不在最低工资标准内。 单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。 实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“...
HR不告诉你的
薪酬
计算公式
答:
说明:超额利润奖金:是公司效益超过预期时给予高管的奖励。
绩效年薪:这是年薪里的浮动薪资,这部分薪资与绩效目标的完成情况挂钩
。绩效完成得好多拿,绩效完成得不好少拿,甚至不拿。二、薪酬增长类公式:1、工资总额增长幅度=(本年度提取并实际列支的工资总额÷上年度提取并实际列支的工资总额-1)×100...
企业实行
年薪
制怎么发
工资
答:
在年薪制下,工资构成通常包括基本年薪、绩效年薪和保证金
。基本年薪占整体年薪的一半左右,绩效年薪根据年度业绩发放,而保证金则通常在员工退休或离开单位时根据其表现和审计结果发放。若员工未能完成年度任务,绩效年薪可能被扣减,不足部分将从保证金中扣除,直至扣完为止。年薪制下的工资应包括以下几部分...
年薪包含
哪些?
答:
年薪主要包括年度固定工资、年度效益工资、长期效益奖励、社会保险、职工福利、职务消费等内容
。1、年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。2、年度效益工资。年度效益工资是对经营者年度经营业绩的奖励,主要考...
年薪
就是一年的
工资
总和吗?
答:
年薪
就是一年的基本
工资
总和,年薪好像是不
包括
其他的一些额外的奖金啥的,只是工资就是年薪吧,一年的工资是年薪
年薪
是怎么换算的,算上年终奖吗?
答:
年薪
分为基本工资和
绩效工资
。基本工资是按月发放,其中
包括
保险、个税都是按照基本工资来申报。基本模式如下:1.年薪的构成:基薪+年度绩效资金 2..基薪:基本工资+绩效工资+其他福利等 3..基薪的发放标准:按年薪平均分摊为12个月薪后,按月薪资的百分比(如约定为60%)发放,剩下的40%在年终考核后按...
年薪包括
五险一金吗
答:
包括。一般年薪具体包括基本
工资
,岗位津贴,补助,
绩效
考核,各种福利,年终奖以及年底分红等,也包括企业为个人交的五险一金。
年薪包括
以下内容:1.年度固定工资。2.年度效益工资。3.长期效益奖励。4.社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还可以从长期激励的角度出发,为经营者缴纳补充...
年薪
是否
包含
年终奖
答:
年终奖的具体额度和发放形式由企业自行决定,可以是额外的奖励,也可以是对员工一年工作的肯定和奖赏。因此,年薪与年终奖是两个独立的概念,年薪不
包括
年终奖。年薪的构成要素:1、基本
工资
:通常是
年薪中
固定的部分,按月支付;2、
绩效
奖金:根据员工的工作表现可能有的浮动收入;3、津贴补贴:包括交通...
拿
年薪工资
的考勤打的冬休有没有
绩效工资
?
答:
答:不会有
绩效工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定,
年薪工资
的考勤打卡期间,即使休息期间,也不会有绩效工资。因此,冬休期间,拿年薪工资的考勤打卡也不会有绩效工资。
年薪
制是怎么发
工资
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