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老板不想给提成怎么办
老板不
发
提成怎么办
没签合同的
答:
【法律分析】主要可以通过以下几种途径解决:
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资
(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
老板不给提成怎么
解决才有效
答:
老板不给提成的解决方法具体如下:
1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼
。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定...
销售
提成老板不给怎么办
答:
公司不给销售提成可以协商支付,拒不支付的,可以申请劳动仲裁
。提成属于工资的一部分,是按照劳动者的实际工作量来支付的,如果劳动者者应发提成而未发,用人单位就存在违法之处,
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成;劳动监察大队协调不成的,当事人可以申...
老板不给
员工结
提成
,员工该怎样做?
视频时间 00:45
老板
口头说3000底薪加提成,结果
不给提成
了
怎么办
?
答:
1. 与老板进行沟通:首先
,你可以与老板进行沟通,询问为什么没有支付提成。有时候,可能是由于疏忽或其他原因导致未能及时支付提成,这时候与老板进行沟通可能会解决问题。2.
查看合同
:如果你与老板的沟通没有结果,你可以查看你的合同,看看是否有明确规定提成的条款。如果合同中没有明确规定,你可以尝试...
老板不给提成
可以告吗
答:
可以向劳动仲裁委申请仲裁。
提成
纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。 可以...
做销售辞职了
老板不
发
提成
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资:一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据:《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
老板
欠销售
提成不
给该
怎么办
答:
首先与老板沟通,收集相关证据;如沟通无果,可向劳动仲裁部门投诉;若仍未能解决问题,可寻求法律援助。当老板欠销售提成不给时,作为销售人员,首先应当保持冷静,通过合法途径维护自己的权益。
一、与老板进行沟通
首先,尝试与老板进行直接沟通,表达自己的诉求和困境,寻求老板的理解和支持。通过有效的沟通...
辞职后,不给我发
提成
,我该
怎么办
答:
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
被
老板
辞退之后
提成
不发?
答:
老板
一直拖欠
提成
,在出示合同没有效果的情况下,尝试其他方式进行维权,如下:1. 联系当地劳动监察部门:根据当地的相关法律法规,向当地劳动管理部门投诉并请求帮助处理此事。2. 寻求法律援助:觉得自己无法解决这个问题,联系当地的法律援助机构咨询相关问题,并获取帮助。3. 寻找劳动维权组织或律师帮助:...
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