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老板辞退我不发工资怎么办
被
老板辞退
了
不给工资怎么办
答:
在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,
那么建议最好还是和平地找对方协商
。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。2、
可以找个人来调解
如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还...
被公司
辞退
后,
工资
拖着
不发
,该
怎么办
?
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。法律分析被公司辞退后,工资拖着不发,可以这样处理:1、
先找公司协商
。在跟公司发生工资纠纷之后,如果不想把关系闹僵,或是浪费较多时间和精力的,...
被公司无故
辞退不发工资怎么办
答:
如果本人是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠员工报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,
本人可以向法院起诉,要求法院判决对方支付您的报酬
,以维护本人的合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对员工来说并非是最经济有效的维权方式,
建议员工可以考虑向当地有影响力的媒体
...
老板辞退我不发工资怎么办
答:
法律分析:可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决
。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以...
老板辞退不给工资怎么办
答:
老板辞退不给工资的解决方法如下:
1、与老板协商:可以与老板进行协商
,就工资支付问题进行协商和解决。2、
寻求法律援助
:如果无法自行解决问题,可以咨询相关律师或法律援助机构,寻求法律援助和咨询;3、向劳动仲裁机构投诉:可以向当地的劳动仲裁机构投诉,要求老板支付欠款工资。4、
向劳动监察部门举报
:可以...
被辞退
后
老板不给发工资怎么办
答:
法律分析:您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门
投诉或者申请仲裁解决
。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定...
老板辞退
员工
不给工资怎么办
答:
法律分析:
老板辞退
员工
不给工资
可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
老板辞退
员工
不发工资怎么办
?
答:
老板辞退
员工
不发工资
的,此时劳动者是可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司的。在劳动关系的解除中,如果是公司未经员工同意单方面辞退的,此时是违法行为,属于违约,按照法律规定是需要支付赔偿金的。 辞退后工资不给的情况下,劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。公司未经员工同意...
没有劳动合同,
老板被辞退
,一直推脱不结
工资
,该
怎么办
?
答:
1. 首先,尝试与
老板
进行沟通,明确表达您要求结清
工资
的立场。在沟通时,确保您的要求合理且基于法律规定。2. 如果沟通未能解决问题,您可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。在申请中,详细说明您的工作情况、工资数额以及未支付工资的原因。3. 如果劳动仲裁结果仍无法满足您的要求,您可以考虑寻求法律...
没签劳动合同的员工,
老板
将其
辞退
且
不发工资
的,该
怎么办
答:
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠
工资
的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
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