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行政工勤编以后怎么办
行政
机关
工勤编制以后
有没有可能转公务员编制?
答:
根据上述规定,事业
编制
人员可以通过调任途径转变成公务员编制,而
工勤
岗位属于事业单位编制。
工勤
人员
以后
还有发展空间吗?
答:
行政工勤存在于行政机关,使用的是行政工勤编制,属于工人身份,
但可以享受车补待遇
。行政工勤从事的是行政辅助工作,比如打印、打字、司机等,这些服务性岗位职能随着公车改革等行政效能方式的改变,先后都被 社会 化的购买服务所代替,使得行政工勤失去了存在的必要。因此,各地现在都在控制行政工勤人员的招录,原则上只出不进,...
执法类
工勤
岗
怎么
改革
答:
行政执法队伍包括参公管理机构,原则上不允许工勤人员参与执法,
原来已经在执法岗位的按规定要退出岗位
。不过考虑到现实需要特别是基层执法机构的实际,行政执法机构改革后,大多以“老人老办法、新人新办法”方式来处理,原来在执法岗位的工勤人员一般仍会保留在岗位工作,享受相应的待遇,直至退休编制核销。公安...
机关事业单位的
工勤
人员该如何寻求发展?
答:
机关单位的工勤人员取得职称后,不受单位岗位设置的限制,
只要取得职称,经单位同意后都可以聘任为相应的工勤岗位,从晋升职称方面来提高工资
。比如说,某行政单位有2个工勤编制,实有工勤人员也是2名,这2名工勤人员不管是取得中级工、高级工都可以进行聘用。如果是事业单位的工勤人员,即使你考取了相应的职称,受岗位设置的...
行政
在编
工勤
退休规定
答:
法律分析:行政工勤人员30年工龄可以退休。 工作满30年,或者距离退休年龄不足5年,可以申请提前退休
。行政部门的工勤人员和事业人员都可以参照执行,也可以通过个人申请,提前退休,部分地区还将工人提前退休工龄要求减少到25年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、...
...要改制成
行政编制
,不知道改制
后
会
怎么
安置
工勤
人员,能不能过_百...
答:
事业单位
工勤
人员在事业单位改制中是不能改为公务员的,公务员跟事业单位是两个不同的单位,工勤人员不属于专业技术人员,是负责后勤保障的工作,在单位改制中仍然是工勤人员的,工资标准也不会发生变化,因为事业单位改制为
行政编制
也还会有工勤人员。所以事业单位改制对工勤人员影响不大。
县财政局事业编的
工勤
人员该
怎么
改革?
答:
对于县财政局事业编的
工勤
人员,机构改革带来的影响主要体现在工人岗位的缩减上。尽管如此,改革对工人本身的影响相对有限。工人无法通过考试途径转为干部,也无法晋升至科级以上的领导职务。因此,他们必须面对分流至其他单位的安置选择。同时,工人岗位的减少已是大势所趋,无法避免。总的来说,机构改革对...
工勤
人员是事业编里面最尴尬的一种身份,工勤人员
以后
还有没有晋升空间...
答:
事业单位作为
行政
机关的一种补充,其主要只能就是为社会提供公益服务,对其人员的管理也是按照
编制
进行的,事业单位的岗位编制主要有管理岗位编制、专业技术岗位编制、
工勤
岗位编制,前两者的身份属于干部,在一定的条件下可以互相进行交流,后者的身份属于工人,和干部在成长上还是有着比较大的差别,那么,工勤...
事业单位
工勤
人员如何发展?
答:
机关单位的工勤人员取得职称后,不受单位岗位设置的限制,只要取得职称,经单位同意后都可以聘任为相应的工勤岗位,
从晋升职称方面来提高工资
。比如说,某行政单位有2个工勤编制,实有工勤人员也是2名,这2名工勤人员不管是取得中级工、高级工都可以进行聘用。如果是事业单位的工勤人员,即使你考取了相应的...
事业单位的
工勤编
未来有什么好的前途?
答:
实际上
工勤
人员也有下列两根出路可选。1.换岗 工勤人员分定编内和定编外,没定编的归属于零工,依据企业的状况,有宣布定编的合同工能够 参与换岗和竞选考评,简易而言便是技术人员根据考试转管理岗和专技岗。2. 参与公务员国考 无论是
行政
机关工勤人员或是一般机关事业单位的工勤人员都并不是国家公务员,...
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