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行政管理和人事管理哪个好
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好
答:
我会选择行政管理专业或者人力资源管理专业
。原因如下:伴随着我国经济的高速发展,行政管理专业的就业领域大大的拓宽。行政管理专业的毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门,也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。另外,也可以在学校、科研...
人事和行政
这两个工作
哪个
更有前途一些?
答:
人事更有前途
!二者相比,人事更需人力资源专业知识,能做好人力资源六大模块不那么容易。需要积累和沉淀,理论和实践相结合,慢慢打磨。人力资源的六大模块 人力资源规划,涉及到相关的组织机构建立,人力规划方向等。招聘和配置,招揽优秀人才,做好人岗配置工作,使人的能力做到最大的发挥。培训与开发,能...
人力资源管理与行政管理
的区别,
哪个
在以后会有更好的发展?
答:
而对于行政管理,就专业而言,有点偏重于政治,所学知识对于政治学有很大的片中,我就是
行政管理专业
的本科生,所学课程中,除了有一部分涉及到人管、会计、财管等,但也只是作为一个了解的部分,主要片中于对政治理论的学习和研究,虽然也有管理理论,也有管理学知识,但是它是政治
与管理
相结合的产物,在一定程度上来说,...
行政和人事哪个
工作好点?
答:
1做
行政好
还是做
人事好
行政工作更繁琐,要求从业人员有足够的耐心和很强的沟通能力和亲和力,能为整个公司或者部门提供服务、薪酬
管理
、员工关系等模块,各个模块的从业人员要求不同的职业技能,大中型企业各个模块都由分别有专人做;而人事工作
专业
性要求很高,分为
人力资源
规划性质不一样,一般的小中型公...
人力资源管理
,公共事业管理,
行政管理
这三个
专业哪个更好
些?
答:
当然是人力资源管理 公共事业管理
,行政管理就业面窄,局限性大 人力资源管理,就业面广所有用工单位、即使过些年也会同样需要的职业;且薪水不低、相对职级不低 再报考一个属经济师类的职称考试:人力资源管理专业 我本来是学市场营销专业的,今年报考了中级经济师类的人力资源管理,11月份回北京考试,我...
人力资源管理和行政管理哪个
更有前途?
答:
人力资源管理
要更有前途一些,选择面更大。人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM),
人事管理
的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的...
行政
部
和人事
部
哪个好
一些呢
答:
1、主要工作不同。
行政
部:处理公司包括公司项目资质申报办理,公章使用
管理
,规章制度的制度和修正,食堂、宿舍、保卫、消防安全、保洁卫生、车辆使用登记管理维护、日常维修工程的处理。
人事
部:从岗位的合理配置、人员招聘入离职、培训和技能开发、薪酬制定、绩效考核、劳动关系处理这几个模块的工作来安排,...
行政管理
学
和人力资源管理
学
哪个好
?
答:
4、研究国家公务员制度的改革和完善,利用综合性的学科优势强化公务员培训,为建立高素质的专业化
行政管理
干部队伍贡献力量。
人力资源管理
学是一门研究如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。它需要结合多种因素...
行政和人事哪个好啊
?
答:
人事好
一点
行政
事比较杂,人事相对来说好一点。
人力资源管理和行政管理
,工商管理和经济管理这四个专业那个会比较好...
答:
人力资源管理
比较好,就业广泛!
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