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行政管理和人事管理哪个好
行政管理
师
与人事管理
经理
哪个更好
答:
单从名字上去分析,
行政管理
师感觉文化底蕴浓些的味道。
人事管理
经理感觉政治经济色彩浓些吧。看你个人喜欢啦。如果后者可能更易被外企接受吧,个人猜测。
行政管理和人力资源管理
工作
哪个好
答:
两种完全不同的工作。
行政管理
,说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等,有什么事,人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。
人力资源
,6大模块,人力资源规划,招聘,培训,薪酬,绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感...
行政和人事哪个
更有前途?
答:
行政
比较杂,没有什么具体事宜,基本如打杂。除非是行政主任、行政秘书、行政总裁(呵呵)。
人事
比较具备
专业
性,又有进步空间,从人事文员-助理-主任-经理-总监,是一个阶梯递进的发展过程,的确可以说比较有前途。但二者还必须结合个人性格,如果外向点、喜欢与人打交道的、人际关系很能处理的,又能够...
行政管理和人力资源管理哪个
专业比较好
答:
1.
行政管理和人力资源管理
是两个不同的专业方向。2.根据自己的兴趣方向点进行专业的选择,行政管理偏向于行政类的知识学习,毕业之后的发展方向是考取公务员、事业单位或高校行政方面的管理工作;而人力资源管理是一门综合的学科,分成几个大的版块,包括招聘、培训、职业发展规划、薪酬绩效、福利体系和企业...
人力资源管理和行政管理
的研究生
哪个好
?
答:
人力资源管理好
。现在的企业财务和人力是两个主力部门。重中之重。不难。我就是人力毕业的。现在也是在职HR。人力---绝对有前途的职业。
学
行政管理
还是
人力资源管理好
?
答:
首先说明,二者有着质的区别,虽说在公司企业来说,二者同属于行政类,但是二者有着明确的分工。引用楼上朋友的一点回复:
行政管理
:管理公司的行政.文书.档案.负责会议纪录.客人的接待.下发公司的文件.文书.
人事管理
是
人力资源管理
的系统下面的一部分 人力资源管理:负责对公司全体员工的管理.人事档案.每个...
人力资源管理和行政管理哪个专业好
答:
总的来说,选择
人力资源管理专业
还是
行政管理专业
需要考虑自己的兴趣和职业目标。如果学生对组织中人员的
管理和
发展感兴趣,那么选择人力资源管理专业是一个非常好的选择。如果学生对组织的流程和运作感兴趣,那么选择行政管理专业是一个很好的选择。当然,选择
哪个专业
都需要学生自己对这两个专业有深入的了解...
行政管理和人力资源管理哪个
有前途?如果学的是行政管理可以干人力资源...
答:
个人觉得
人力资源
前途比较好,因为你需要掌握的东西很多。现在全国真正懂人力资源的人很少,所以这个
专业
比较吃香,而且学出来之后比较好找工作。但是需要日常积累经验。可以,但是一般企业都要求有相关的工作经验。。因为学
行政
的话对人力资源这块涉及的很少。对人力的相关知识可能就会很缺乏。现在有些企业已经...
人力资源管理和行政管理专业
有什么区别?
哪个
更有前景呢?
答:
人力资源管理和行政管理专业
的区别包括以下三个方面:1,职能不同,人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究
和人力资源
的开发和利用。其中,人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才,选拔培训优秀的员工,协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。而行政管理则相当于一个辅助机构,最主要的职能...
读
人力资源管理好
还是
行政管理好
答:
人力资源管理学和行政管理学都是一门专业,各自都有各自的特点,没有好坏之分的,下面分别介绍
人力资源管理和行政管理
。1、人力资源管理学:人力资源管理学是一门研究如何采用计划、组织、指挥、监督、激励、协调、控制等措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源以提高工作效率并实现组织目标的学科。
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