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计件工资有保底工资吗
计件工资有
没
有保底工资
答:
有
。计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行最低工资标准的。【法律依据】《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法...
计件工资有保底工资吗
答:
法律分析:计件工资也是有最低工资的
,只要是和企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者都是要按照最低工资规定来执行的。法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的...
纯
计件工资
无
保底
是否合法
答:
综上所述,
纯计件工资制度在中国必须设有保底工资
,即使员工的工资主要依靠提成,用人单位也必须支付不低于当地最低工资标准的工资。如果公司不遵守这一规定,劳动者可以通过劳动行政部门或法院维权。【法律依据】:《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳...
计件工资
劳动法规定
答:
法律分析:如果你的计件工资没有达到保底工资4000,按保底工资4000算
;如果你的计件工资超过了保底工资,就按实际的计件工资计。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单...
计件工资
制
有保底吗
?
答:
1.有保底
,其中春节法定三天为带有新假期,这个是必须发放的,(根据平时平均工资发放)2.20天-6天(星期六,星期天)=14天,法假三天有新, 余下11天,是由于工厂原因放假,不是个人请假,因工厂原因造成的放假,工厂必须按当地保底工资发放。 但是除非正规一点的公司一般都很少放发保底工资,从劳动法律...
拿
计件
的工厂没事工厂说
保底
5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10...
答:
你好,很高兴为你解答 拿
计件
的工厂没事工厂说
保底
5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个
工资
怎么算。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
在亲戚的厂工作,是
计件
的,
保底
2500,我每次都做不到2500,每次都是1900...
答:
在亲戚的厂工作,是
计件
的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900左右,然后基本每个月都收
保底工资
了,感觉好不好意思啊,觉得好像自己欠了亲戚一样,本来不够数,虽然
有保底
... 在亲戚的厂工作,是计件的,保底2500,我每次都做不到2500,每次都是1900左右,然后基本每个月都收保底工资了,感觉好不好意思啊,觉得...
公司实行
计件工资
制,
有保底工资
,如果规定产量而员工没达到,保底工资怎 ...
答:
不管你怎样规定产量,如果劳动者在法定的时间内提供正常的劳动,单位不很低于当地标准支付
工资
。如果合同约定了1500
保底
,更受法律保护。若以
计件
来低于合同约定的工资标准支付工资,受到投诉后可能不利于公司。
海底捞
计件工资
怎么算
答:
具体来说,服务员的工资会根据服务的客人数量来计算,即数人头,每个客人的服务可能会有一个固定的计件单价,这个单价在不同城市可能会有所不同。此外,海底捞还设
有保底工资
,如果员工的
计件工资
高于保底工资,则按照计件工资发放;如果低于保底工资,则按照保底工资发放。这种做法确保了员工即使在生意不好...
计件工资保底
1100是什么意思?
答:
计件工资保底
1100元的意思是,这个月,如果你的计件工资核算完毕后,低于1100元,那么按照1100元发放。可能这个计件工资保底,是不是还有出勤要求?比如说,出勤满多少天之类。也就是说,你这个月由于个人原因只干三五天(比如说25号才进公司,请事假等等),也许不可能也给你发放1100元。
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