44问答网
所有问题
当前搜索:
调岗后三天不适应想回原岗位
调岗后
可以要求
返回原
部门吗
答:
法律分析:可以与公司协商
。如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。如果不能从事原来的工作,用人单位可以另行安排,员工也可以不同意,但可能承...
公司内部转岗位后,发现新的岗位并不适合自己,
想回到原岗位
怎么办?
答:
您的问题是原来岗位物流配送员现在
调岗
仓库内勤,身体有疾病仓库内勤太累了现在20多天了感觉身体吃不消病情加重,公司内部转岗位后,发现新的岗位并不适合自己,
想回到原岗位
可以根据个人是否申请岗位调转来进一步判断,如果调动过程中未写个人申请,则直接向单位要求按劳动合同执行,请求原岗位领导的同意,协助...
教师调动后
不适应想回原
单位
答:
法律分析:可以回到原单位
,但是需要新环境的单位同意放人,原工作地点愿接收,可以回去工作,但是回原单位的理由应该充分。教师选调并不是一件容易的事,整个过程是很麻烦的,并不是考试通过就可以,因为要征得原单位和现单位的同意,所以教师要提前做好心理准备,教师先要认真考试,好好复习,先把考试通...
调岗后三天不适应想回原岗位
?
答:
1. 新
岗位
,
三天
时间太短 2. 不足以判断是否适合,可以给自己 3. 一段时间去
适应
和观察。
调岗后三天不适应想回原岗位
?
答:
这个一定要慎重,你既然想
调岗
,肯定是因为
原岗位
不太喜欢,既然走
了
,就要努力去
适应
这
调动后
想回原
单位上班怎么办
答:
1、
调岗
属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面
调整岗位
,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。
公司内部转岗位后,发现新的岗位并不适合自己,
想回到原岗位
怎么办?
答:
2、再三确认
之后
,向目前上司委婉表述自己的想法,听听目前上司的建议,和对你适岗匹配程度的评估。3、上司确认可以的情况下,找人力资源主动沟通事宜,看是否还有可能重新调动
回去
。4、在以上流程沟通完之前,尽量不要在目前上司不知情的情况下,直接找原上司沟通。转岗 属于员工的内部异动。和内部
调岗
类似...
调岗之后
发现不适合自己,该怎么说才能再
调回去
?
答:
一、如果是公司领导认真考虑过的,自己可以在新的
岗位
上努力去
适应
一段时间。到
了
新的工作岗位上,很多人都不太适应,毕竟,在旧的岗位上年头比较多,干起来也比较得心应手,一般情况下,如果不是公司的领导对某个人针对性的
调岗
,这个人可以在新的岗位上努力去适应一下,说不定,新的岗位能够让...
被提升到新岗位觉得不能胜任
想回原岗位
怎么开口?
答:
其实,公司对你进行提升后,能不能
适应
就不是你说的算
了
的。公司有相应的流程,根据相关规定对你进行考核。如果觉得你不适合,公司会对你进行调整的。而你现在的心态,只不过是觉得新
岗位
没有以前舒服而已。人,千万不要陷入舒适圈。
...都处于巨大的压力下,即使只上
了3天
的班。现在很
想调回原岗位
...
答:
你好!兄弟,你是不是想被炒鱿鱼啊 最好的方法,就是把现在的工作干的很出色,这样才有谈判的资本,否则兄弟你很危险的。要么就天天违反纪律,有可能把你打
回原来的岗位
。这两种方式都比较极端,自己考虑下 希望对你有所帮助,望采纳。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工同意转岗第二天后悔了
调岗后又调回原来岗位
没有书面调岗口头调岗合法吗
调岗签了字不去会怎么样
公司故意调岗不给书面
晋升后焦虑想回原来岗位
升职后不适应想回原岗位
调岗后不满意怎么回原岗
员工拒绝调岗的后果