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财务离职后查出问题
财务离职了
以前账有
问题
承担法律责任吗
答:
法律分析:会计离职2年后,
原单位说账目有问题要求出纳负责,这样合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任
,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就没责任了。所以做财务工作,责任心和法律意识必须具备。法律依据:根据《会计法》第四十五条规定:授意、指使、强令会计机构、会计...
离职后
员工有账目
问题
如何处理
答:
法律分析:如果员工离职的时候已经做好了相关财务交接,并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项
,后续的财务与员工没有关系,不涉及刑事犯罪问题。 如果存在不法事项,可以追究其法律责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非...
财务离职了
以前账有
问题
承担法律责任吗
答:
财务离职了以前账有问题需要承担法律责任
。会计离职后,原单位说账目有问题要求出纳负责,这样是合理合法的,只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就不需要负责任。单位负责人承担的责任,应当是严格责任,单位负责人对单位发生的会计违法行为,除非能...
离职
五天,公司
查出
账务
问题
,现在我要怎么做???
答:
离职
前需要做:1、员工需要提前通知单位,试用期员工只要通知即可,但是正是员工需要以书面的方式通知。员工需要保存通知单位的证明,避免单位推迟员工离职时间。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2...
财务
负责人
离职
没有交接账务方面的材料,
之后
单位账务出
问题
,我要担责任...
答:
财务
负责人
离职
必须严格交接程序,有必要时可以进行财务移交审计。要分析出问题的性质,如果是你上任前的业务出
了问题
,你不用负责,但如果是你上任后的工作出了问题,不管是不是你造成的,你都要负责。
我是一名
会计
,我已经
离职
4个月了,现在公司说我的账做错了,要我赔钱怎...
答:
身为
会计人员
,基本职业道德要具备,建议回公司配合查清
问题
。至于赔钱的标准,是有法律条文可依据的。《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
出纳
离职后
原公司
财务
出现漏笔,需付责任吗
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者依法和用人单位办理工作交接,除非用人单位有明确的证据证明是劳动者的造成的损失外,劳动者不需要承担责任,实践中,劳动者
离职后
,用人单位不会追究相关责任,如果劳动者的原因造成重大损失或者构成犯罪的,用人单位才会追究相关责任。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反...
会计
从公司
辞职
两年已交接,现在原公司出现账务
问题
,跟原会计有关系么...
答:
原公司出现的
财务问题
是2013年
发现
的,该问题是今年的问题还是两年前的问题?你没有细说。如果经审计,虽然是两年前的问题,但是却是其它问题,已经排除是
财务会计
违法问题的话,已经
辞职
两年的会计是不承担任何责任的,因为该错误问题与该会计没有因果关系。
我在一家小公司做出纳,
辞职
出来一个月后,公司突然打个电话给我说,有...
答:
财务
工作一般
离职
都是有交接清单的,只要交接清单上都签了字,离职手续上领导都签字了,就跟你没关系了。如果你愿意么就回去帮他们查
员工已经
离职
,数日后
财务发现
其有公款未上缴,可追究法律责任吗?_百度...
答:
员工已经
离职
数日后
财务发现
其有公款为上脚可追究法律责任吗?这个要看具体情况,如果当事人没有把款项交上来,也许他忘了。如果对单位造成的影响不大如果他按时的教诲那么应该不用追究法律责任。如果金额比较大,而且他有故意的行为,而且不愿意上交,那么可以申请上诉,因为这个是属于挪用公款,或者是属于...
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