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辞工不让走怎么找劳动局
公司不给
辞工
单可以告
劳动局
吗
答:
公司不让辞职怎么
投诉
具体如下:
1、和公司协商:最好的办法就是协商
,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助;2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,也就是说找劳动局、通过政府机关通过法律保护自己的合法权益;3、起诉:如果以上两种方法都无...
工厂
辞工不
批
怎么
办可以
找劳动局
吗
答:
劳动者辞职不批的,
劳动者是可以找当地的劳动部门的
,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,...
辞工不
给
走去劳动局
有用吗
答:
法律分析:辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议,
可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协...
工厂
辞工不
批
怎么
办可以
找劳动局
吗
答:
打电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以...
辞工不让走怎么找劳动局
答:
一、工厂不让辞职怎么找劳动局
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿
。如不纠正的,及时申请劳动仲裁。二、辞职了公司不发工资怎么办? (一)协商解决。 (二)到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时...
辞工不
批
找劳动局
可以解决吗
答:
工厂辞工不批可以找劳动局,提前30日先向单位发出书面解除劳动合同通知书,过了30天之后,可以向劳动仲裁委申请确认双方劳动合同关系解除。如果不同意的话,可以先向当地的劳动监察部门
投诉
处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益...
辞工不
批
怎么
向
劳动局投诉
我辞工已经快6个月
答:
辞工不批可以向劳动局
投诉
,但前提是已经履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,即可以要求单位办理辞职手续、开具解除劳动合同证明、结清工资及档案、社保转移等。具体到你辞工已经快6个月了问题,说明在操作上存在问题,建议以特快专递的方式,将辞职书或...
用人单位
辞工不
批
怎么
办
找劳动局
打电话有用吗还是打110
答:
辞职不批可以报警,但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请,完成工作交接。如果30天后公司还不让走,可以去劳动监察大队
投诉
维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
辞工不
批,是找镇
劳动局
还是找市劳动局?
答:
都可以,不过一般是先找镇
劳动局
,不行的话再找市劳动局 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业...
未成年在厂子里面
辞工
,
不让辞职
,
找劳动局
都是什么步骤啊!
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
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