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违反劳动法投诉平台
用人单位
违反劳动法投诉
电话是什么号码?
答:
用人单位
违反劳动法投诉
电话是什么号码电话号码:12333。用人单位违法劳动法律法规,侵害劳动者的合法权益,劳动者可以打12333(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是
举报平台
)举报,但是有些地方目前12333并不完善,建议你打该电话咨询一下你所在的单位属于哪个劳动监察大队(支队)管辖范围,然后问清楚地址后...
违反劳动法
怎么
投诉
答:
对于用人单位
违反劳动法
的行为,可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队
投诉
或者
举报
,也可以拨打人力资源和社会保障全国统一电话12333投诉。《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应...
网上怎么
举报
公司
违反劳动法
答:
1. 若发现公司
违反劳动法
的行为,可以通过网络
平台
进行
举报
。可选择工商
投诉
或举报,并填写相关资料提交。注意保存提交后的编码,作为举报凭证。2. 若工作人员对举报不作为,可凭借该编码进行再次举报。也可直接向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉或举报,或拨打全国统一电话12333进行咨询和举报。3....
怎么
举报
公司
违反劳动法
电话
答:
1. 用人单位
违反劳动法
的投诉电话 劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。2. 劳动者权益保护 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。3. 劳动保障监察条例规定 《劳动保障监察条例》第十一条规定劳动保障...
工厂
违反劳动法
怎么
举报
答:
法律主观:要
举报
工厂
违反劳动法
可以拨打12333进行举报,也可以在劳动保障行政部门的官方网站上根据页面提示进行举报;或者直接到当地的政务大厅系相应窗口进行举报。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位...
违反劳动法
找谁
投诉
答:
法律分析:用人单位
违反劳动法投诉
电话,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条 用人单位违反...
网上怎么
举报
公司
违反劳动法
答:
如果发现公司有
违法
的行为,可以在网上相关的网站进行
举报
,可以选择工商
投诉
或者是举报,填写相应的投诉或举报资料,再进行提交,记住填写完成后的编码,这是一个举报的凭证,如果工作人员不作为,也可以凭此举报工作人员。也可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局
劳动
监察大队投诉或者举报,也可以拨打...
举报
公司
违反劳动法
电话
答:
用人单位
违反劳动法投诉
电话,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定...
怎么
举报
公司
违反劳动法
答:
若企业
违反
了
劳动法
规定,可以向当地劳动保障监察大队
投诉
,拨打12333热线
举报
,或联系单位所在地区的县劳动局。若企业有
违法
经营行为,可以向当地工商部门进行投诉。向工商行政管理部门提交企业不良行为证明材料时,可以选择邮寄或向检察机关匿名提交。若企业存在偷税漏税行为,应向当地税务机关进行投诉。法律依据...
举报
公司
违反劳动法
电话
答:
法律分析:用人单位
违反劳动法投诉
电话,劳动者可以拨打12333进行
投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予...
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