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迟到一小时内扣多少钱
伯恩厂
迟到一小时
会扣
多少钱
答:
100元
。根据查询伯恩官网显示,迟到或者早退半个小时,算矿工半天,要扣100元的工资。迟到一小时就算旷工半天了,所以要扣100元。伯恩光学创立于1989年,是行业智能设备外观结构及模组方案提供商。伯恩光学业务布局涵盖手机玻璃盖板、手机金属外壳等。
鹏鼎
迟到1小时
扣
多少
全勤
答:
200元
。根据查询Boss直聘官网得知,鹏鼎控股(深圳)公司的规章制度规定,迟到一小时会扣除当月的200元全勤奖。全勤是指员工在规定的工作时间内没有缺勤的情况,也就是实际出勤天数与需要出勤天数的比值。
霸王茶姬
迟到一小时
要扣
多少钱
答:
50元
。根据霸王茶姬员工手册显示,迟到一次扣除50元,并且不允许补打卡。霸王茶姬是一个新中式茶饮品牌,2017年诞生于云南昆明,霸王茶姬品牌坚持使用好茶好奶来制作对身体健康友好的茶饮。
底薪2900,全勤300,月休四天,上31天,
迟到一小时
,一个月算
多少钱
?
答:
迟到扣款:根据您迟到一小时的具体规定扣多少钱
假设迟到扣款是每次迟到扣除20元,那么您的迟到扣款为20元(因为您只迟到了一小时)
。计算方法如下:工资 = 底薪 + 全勤奖 - 迟到扣款 工资 = 2900元 + 300元 - 20元 工资 = 3180元 所以,如果您的底薪是2900元,有全勤奖和迟到扣款,一个月的...
比亚迪
迟到一
分钟扣
多少钱
答:
10元。根据查询比亚迪官网得知,比亚迪员工迟到、早退者,10分钟内每次罚款10元,30分钟内每次罚款
20元
,1小时内每次罚款30元。旷工半天或一天,扣除相应的津贴、奖金;连续旷工3天或一年内累计旷工7天,公司有权解除劳动合同,并不支付任何赔偿金。
迟到
扣工资最多扣
多少
答:
劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看公司的规定。可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就
20元
,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个小时,不可以累计,超过二次以上的,以每分钟10元计算,一样不可以超过半小时,超出标准的...
富士康
迟到
20分钟扣
多少钱
答:
50元。根据查询富士康官网显示,富士康上班迟到扣工资,10分钟以内扣
20元
,10分钟到一个小时扣50元,迟到一小时以上算旷工一天,扣除一天三倍的工资,所以富士康迟到20分钟扣50元。
上班
迟到一小时
怎么算
答:
法律分析:要根据用人单位制订的规章制度来计算。如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班
迟到
早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合法的。如果用人单位没有相关规章制度,或没有将相关规章制度进行公开公示并告知员工的,那么就不能以上班迟到早退为由扣工资,...
迟到1小时
扣200元工资违反劳动法吗。
答:
迟到1小时扣
200元
工资违反劳动法,这是不合理的,若签订劳动合同时双方有此约定,只能说是罚款,而不能扣工资。用人单位不能以劳动者迟到为由克扣劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律分析如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,公司这样扣...
迟到
扣
多少
工资
答:
可以按照
迟到
或早退一分钟就扣工资10元,二分钟就20元,以此类推,超过半小个时就算请假处理了。也可以是每个月允许迟到或早退次数为二次但不能超过半个
小时
,不可以累计,超过二次以上的,以每分钟10元计算,一样不可以超过半小时,超出标准的以旷工处理。2.还可以迟到或早退每分钟一元的方法计算,...
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