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退休后还缴纳五险一金吗
退休后还要交五险一金吗
答:
法律分析:
五险
指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一
缴纳
,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工
退休后
,即停止缴纳。
一金
指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴 法律依据:《中华...
退休后
单位还给
交五险一金吗
答:
不给交了
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用如下:1...
退休后
还有
五险一金吗
答:
退休以后,
单位就不再为缴交五险一金.依法办理退休手续后就可以按月领取养老金
,凭中华人民共和国社会保障卡看病,住房公积金的余额可以全部取出来,归个人所有。退休人员,可由政府资助参加城镇职工基本医疗保险(统一参加住院医疗保险)。在各级社会保险经办机构领取长期养老金的关闭、破产、解散、停产半停产...
退休后五险一金
怎么处理
答:
法律分析:退休以后,
单位就不再为缴交五险一金
,依法办理退休手续后就可以按月领取养老金,凭中华人民共和国社会保障卡,简称医保卡看病,住房公积金的余额可以全部取出来,归个人所有。符合下列条件之一的退休人员,可由政府资助参加城镇职工基本医疗保险并统一参加住院医疗保险。在各级社会保险经办机构领取...
退休后
还有
五险一金吗
答:
法律分析:
五险一金交了
十五年但还不到
退休
的年龄的,劳动者可以继续
缴纳
,也可以不缴纳的,缴纳的时间越长,到时候领取的养老金就会越多。达到退休年龄的就不需要再交纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本...
单位
退休
职工
还交五险一金吗
答:
法律分析:单位必须给员工
买
“
五险一金
”。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费。《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心...
退休了五险一金还交吗
答:
法律分析:可以灵活就业人员参保,但个人以灵活就业人员
交
社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的
退休
年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,
缴纳
企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达...
退休后五险一金
怎么处理
答:
退休以后
,单位就不再为
缴交五险一金
,依法办理退休手续后就可以按月领取养老金,凭中华人民共和国社会保障卡,简称医保卡看病,住房公积金的余额可以全部取出来,归个人所有。一、 养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:1、 ...
退休
返聘要
交五险一金吗
答:
法律分析:
五险
指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一
缴纳
,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工
退休后
,即停止缴纳。
一金
指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴。法律依据...
退休后还要交五险一金吗
答:
五险
指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一
缴纳
,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工
退休后
,即停止缴纳。
一金
指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴 ...
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