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银行代发工资有什么风险和隐患
代发工资
的好处和坏处
答:
三、对于低工资收入的员工来说,银行代发工资的流水是不利于用户办理信贷业务的
。四、企业无法第一时间了解员工的薪资状态。
银行代发工资
的好处和坏处
答:
一、好处:1、对企业来说,
银行代发工资
流水可以用来办理大额信用卡和贷款;2、可以为以后企业做大做强埋好伏笔;3、对于员工而言可以减少现金保管,降低现金丢失和损坏。二、坏处:1、不利于低收入员工办理信贷业务;2、对于企业来说也会受到更多的限制。
代发工资
的好处和坏处
答:
坏处。
代发工资存在资金账户安全可能会受到威胁,公司可能会面临更多的处罚等问题
。代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、事...
公司发现金
工资有什么
问题
答:
1、准确性高:银行代发工资能够确保工资发放到员工的个人银行账户中
,避免了因现金发放而产生的误差和纠纷。2、透明度高:银行代发工资的工资单通常更为详细,员工可以清楚地了解自己的工资构成和计算方式,便于员工进行核查。3、管理简便:银行代发工资可以自动处理工资数据,减少了人工核算的误差和繁琐性,同...
如果让
银行代发工资
,对企业本身来讲
有什么
弊端没有?个人所得税是自动...
答:
1、使用效果非常好 时代的发展会带到很多服务的发展,这也是得到了很多企业的关注,因为可以获得优质的服务了。现在
工资代发
对企业的利弊?随着薪资代发的业务获得了普及,所以现在可以获得的服务支持也是非常高,薪资代发的优势主要是可以减少企业的精力消耗,减少人力物力的浪费,对企业的经营有着极大的帮助...
企业发放
工资
,必须要通过
银行代发
吗?如果让自己的出纳发放工资,要注 ...
视频时间 02:30
平安
银行代发工资
发薪人
有风险
吗
答:
没有。平安
银行代发工资
是平安银行为企业用户创办的发薪功能,会使员工在发薪日时自动收到工资,无需等待企业进行发放,减少企业和职工的纠纷风险,发薪人不会
有风险
,发薪人只是银行内负责代发工资的工作人员。
银行代发工资
好不好
答:
走
银行代发工资
,理论上和直接存现金应该没区别,反而更方便。也就是说,你们的工资,如果在单位帐面上做的和给你们存进银行卡的一样,那就没啥区别。但是因为涉及到个人所得税扣除的问题,所以……只能说给你们存现金,银行对你们的工资多少就没数,你们单位在做帐上的受到的监管就少了点儿。但是...
被
银行代发工资
会
有什么
后果啊,我不知道
答:
银行代发工资
,多发给员工了能强制收回。 1:一般需要先和单位协商,由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。 2:只要单位和员工讲清楚,办好相关记录,员工必须照办,否则就是违法。 3:如果员工对单位的要求置之不理,单位和银行可以强制执行。 4:这是不当...
银行
签下一个“
工资代发
”业务,能捞到
什么
好处?
答:
以招行为例,2019年代发个人客户超过3000万人,倘若每人每年的代发费用是10元,纯利就能达到3个亿。更重要的是“
工资代发
”作为代理业务,对
银行
来说是没
有风险
的,贷款业务银行还要考虑坏账、逾期的问题,“工资代发”则完全没有这方面风险的困扰,可谓“一本万利”。帮助银行积累资本储备 对于一家银行...
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