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长期应付职工薪酬核算
应付职工薪酬
的
核算
的内容
答:
应付职工薪酬核算
的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
应付职工薪酬
如何
核算
和处理?
答:
本账户应当按照"工资、奖金、津贴、补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等
应付职工薪酬
项目进行明细
核算
.企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷...
应付职工薪酬
怎么
核算
答:
应付职工薪酬
的
核算
1。 支付职工工资、奖金、津贴等 借 应付职工薪酬——工资贷 银行存款 库存现金 2。 从职工薪酬中扣还各种款项代垫的家属药费、个人所得税借 应付职工薪酬贷 其他应收款应交税费——应交个人所得税 3。 支付职工福利费借 应付职工薪酬——职工福利 贷 银行存款 库存现金 4。 ...
长期应付职工薪酬
怎么理解?
答:
首先,短期薪酬,如同它的名字所示,是指在
职工
提供服务的年度报告期间结束后12个月内需要支付的薪酬,如基本工资、奖金、津贴、社会保险费等。这些费用通常在常规的薪酬周期内结算,与解除劳动关系的补偿性质不同。其次,离职后福利,即
长期薪酬
的代表,主要涉及到设定受益计划和设定提存计划,如企业为员工...
应付职工薪酬
是怎样
核算
的?
答:
应付职工薪酬
如何
核算
?企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目...
应付职工薪酬
会计
核算
如何做
答:
1、企业发放工资时,应当根据各种应发项目应扣项目计算实发金额,对以下情况分别进行处理:企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借:
应付职工薪酬
-工资、奖金、津贴等,贷:银行存款、库存现金等科目;企业向职工支付职工福利费,借:应付职工薪酬-职工福利,贷:银行存款、库存现金科目;企业支付...
应付职工薪酬核算
内容是什么?
答:
应付职工薪酬,一般是指企业应当向在职职工支付的报酬。那么应付职工薪酬科目具体核算哪些内容?
应付职工薪酬核算
内容应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性...
应付职工薪酬
的账务处理怎么做?
答:
应付职工薪酬
是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,一般通过管理费用、应付职工薪酬等科目进行
核算
,相关的账务处理怎么做?应付职工薪酬的会计分录计提应付职工薪酬:借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化...
应付职工薪酬
如何
核算
?
视频时间 01:44
应付职工薪酬
的账务处理
答:
应付职工薪酬
账务处理:支付职工工资、奖金、津贴和补贴 借记“应付职工薪酬-工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所...
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