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陪产假要求
陪产假
国家规定 2023
答:
2023陪产假国家规定如下:
1、符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予十五日护理假,女方所在单位增加生育假产假三十日
,不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励;2、参加生育保险的,按照生育保险的规定执行;3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,根据实...
陪产假
男方休假时间
答:
【法律分析】:男方享有陪产假15天
。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的
夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎...
陪产假
国家规定是多久
答:
法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休那个晚育奖励假30天
。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休了。陪产假规定2012之广东国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天。其他陪产假规定第四十六条男二十五周岁以上、...
陪产假
是多少天
答:
一、陪产假是多少天1、男方陪产假最短的有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天
。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,并且各地的陪产假都有不同的规定。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
陪产假
男方休假时间
答:
【法律依据】:《广东省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假
。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假...
山东省
陪产假
规定2022
答:
增加的产假、
陪产假
、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。违反本条例,职工所在单位未按照规定落实产假、陪产假、育儿假、护理假以及相关待遇的,职工有权
要求
有关部门依法处理,或者依法申请劳动争议仲裁,提起诉讼。二、山东陪产假工资计算方式陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产...
国家法定
陪产假
多少天
答:
一般来说,相关劳动法规并无关于
陪产假
的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的
要求
,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。深圳 ...
陪产假
什么时候休有规定吗
答:
婚假一般情况下15天。一般来说,相关劳动法规并无关于
陪产假
的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的
要求
,可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。陪产假是包括...
事业单位
陪产假
多少天2022年新规定
答:
事业单位
陪产假
多少天2022年新规定:事业单位陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。陪产假一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的
要求
,可向...
陪产假
有时间限制吗
答:
目前,相关法律法规并未对
陪产假
做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的
要求
,可向单位申请困难补助或照顾。任何单位...
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