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面试时该不该说有别的offer
可以和hr
说还有别的offer
吗
答:
如果没收到offer也没关系,可以
说其它
公司的
面试
还没有去,首先来这里了,因为更喜欢贵公司,觉得更加适合,对这个职位很有兴趣,回答的要坦然自信。 其实,面试过程中,谈
其他offer
是比较忌讳的,所以还是尽量能少说就少说,适当释放必要信息就好。不要过度比较,但可以通过其他offer来给HR一些提示,你希望的薪资和待遇怎么样...
简历里写上已经拿到的
别的
公司
的offer
好吗?
答:
简历中,不要写你已经被其他公司录取的offer,如果你想要让对方知道你是很抢手的人才,也不要现在就说出来
。因为你还不知道面试官是什么样的性格,对方对你的包容度有多少,所以不要铤而走险。你可以在面试初步成功时,特别是在对方已表示对你非常满意,预备录用你的时候,你再告诉对方,你已经拿到了...
面试
官问到「你
有其他 offer
吗」时,怎样回答是最佳答案?
答:
当HR问出“您拿了几个
offer
?”,通常是认为这个候选人是比较适合的,在思考是否推荐候选人进入下一轮
面试
或是给出
Offer
。面试是一个互动的过程, 实际上很多问题没有最标准的回答,只有最适合的回答。 大家千万不要将面试理解为单纯的一问一答,只等着对方提问。也要适时的提出自己的问题,与HR建立...
当你
面试的时候面试
官问你
有其他的offer
吗?你
应该
怎么说
答:
你应该果断的说没有
,你说你就是抱着一颗诚心来这里面试的,你觉得你和这家公司是合适的,你愿意在这里发展自己的所长。
面试
结果,可以说已经拿到
别的
公司
offer
了吗
答:
可以的
,如果你不是很看好这个公司这个岗位的发展,或者感觉自己不适合(当然你能有好的面试结果,说明面试方已经觉得你适合了),可以用“已经拿到别的公司offer了”来拒绝。
hr问有没
有别的offer
答:
可以说年薪范围,以及Offer的大致年薪范围。 hr问有没
有别的offer
2 1、你的方向 问你是否有
面试
计划或者Offer的一个原因,是想通过你面试的过程,来看你最近的一个面试概括。 也可以通过你这里的回答,判断你此前回答的职业规划是否一致。 例如前阵子面试过程中,有人回答自己的规划是想做运营工作,但是最后回答面试...
发邮件说自己收到
其他offer
催
面试
结果好吗
答:
发邮件说自己收到
其他offer
催
面试
结果肯定是不好的,你可以私下给面试官打一个询问电话,打一次即可不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。
...不可以告诉
面试
官我已经拿到
别的
公司的一份
offer
了而且工资是多少多...
答:
不能 一般别人会觉得你不专注,有了还来我们公司干啥。如果你表现优秀的话 ,你可以说说我最近找了很多家公司,有些要我去,但我就是想来你们公司,看能不能进,,,这种侧面的表达你能力高。
面试
被问
还有其他offer
吗?
答:
要不您看看,能否帮我争取一下待遇在目前的基础上。在提升xx。如果能有幸收到您这边的offer,我会推掉其他公司的offer,尽快入职,希望有机会能与大家一起共事。如果HR追问你
其他offer
具体内容,你可以这样说:不好意思,因为offer上带有公司的公章和水印。我担心涉及法律风险,所以不方便提供。
面试
被问有没
有其他offer
答:
参考话术没有offer 我刚开始看机会时间不长,目前有一两个机会在复试和终面阶段。但我对贵公司的行业发展比较看好,今天跟您的沟通也非常愉快,所以我更有意向加入贵公司。我收到了xx家的
面试
通知,但是我先来贵公司面试,因为我更喜欢贵公司,比较倾向加入贵公司。切记,没
有offer
,回答时一定要注意...
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