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韦伯官僚制理论渊源有哪些
简述
韦伯
的
官僚制理论
答:
一、官僚制是指一种以分部分层、集权统一、指挥服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度
。韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例,人魅力,法规理性;法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。二、所谓“官僚”,是指这种组织的成员是专门化的职业管理人员而言,并不含有一般语境中...
现代
官僚制
产生的背景(用
韦伯
的
理论
来说)
答:
三、
以工具—目的论
作为科层论的实证指归为了进一步深入论述官僚主义体制的合理性,同时又注意避免对不同合理性的价值判断,韦伯试图从事物因果关系上判明合理性的类别,从而表明他完全是在实证主义的层面上贯彻他对体现不同合理性的科层体制的个人倾向。据此,他在逻辑上划分出两种合理性,即形式合理性和实质合理性。 ...
简述
韦伯
的
官僚制理论
答:
2. 该理论认为,
组织的合法权威来源于三种:习俗惯例、个人魅力和法规理性
。其中,法理权威最适宜的组织形式即为官僚制。3. 在韦伯的官僚制理论中,“合法性”与“合理性”是两个核心概念。理解这两个概念是深入研究韦伯官僚理论的关键。4. “合法性”与“合理性”在官僚组织中是紧密联系的,分别涉及...
简述
韦伯
的
官僚制理论
答:
在马克斯·韦伯看来,
官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态
,是
现代社会实施合法统治的行政组织制度
。韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚制。在韦伯的官僚制理论中,“合法性”与“合理性”是两个最基本...
马克斯·
韦伯
的
官僚制有
什么现实意义?
答:
韦伯的理解的社会学思想,对于改变实证主义方法论的一统局面起了重要作用,促使现象学社会学的产生
。他的社会行动理论是T.帕森斯结构功能主义的思想先驱,并对微观社会学起到启迪作用。有关官僚制的论述对组织社会学和政治社会学发生重要影响,也是法兰克福学派批判理论的思想来源。他的宗教社会学对比较文化...
简述
韦伯
的行政组织
理论
的主要观点
答:
韦伯被称为“组织理论之父”,于20世纪初提出了官僚制理论。在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,
是现代社会实施合法统治的行政组织制度
。韦伯认为组织的合法权威有三种来源:习俗惯例;个人魅力;法规理性。法理权威的最适宜的组织形式是官僚 ...
为什么是
韦伯
提出
官僚制
答:
官僚制
是近代社会生产力飞速发展、社会分工越来越细、组织规模不断扩大的产物。德国社会学家M.
韦伯
较早阐释和分析了官僚制。他认为,任何组织都是以某种权力为基础的,合理—合法的权力是官僚制的基础;它为管理活动、管理人员和领导者行使权力提供了正式的规则。官僚制既是一种组织结构,又是一种管理...
神秘化组织行使权威的方式基于什么
答:
韦伯官僚制理论
的主要内容之一,它以对个人的崇拜、迷信为基础,如对宗教先知、军事领袖和政治领袖的崇拜,对这些人的超人能力、英雄主义精神、模范品格进行崇拜。韦伯用“超凡魅力”一词来说明领导个人的人格。借助于这一特性,领袖成为超脱凡人、被赋予了超自然、超人的权力,或起码具有非同一般的权力或...
韦伯
-【
官僚制理论
】整理
答:
也就是说,在执行业务时,组织要依赖于领导权威、传统权威、以及法律权威。并且,
官僚制理论
是基于对由不同权威结构决定的组织类型分析而提出和建立的;
韦伯
认为,任何一种组织都是以某种形式的权威作为基础的,在权威制度下,下级把上级发布的命令看作是合法的。马克斯韦伯的官僚制理论具有以下特点:① 以...
马克斯·
韦伯
的
官僚制有
什么现实意义?
答:
(
韦伯
:《儒教与道教》,第87页,北京,商务印书馆,1995。)应当说战国诸候的竞争也是行政管理
官僚化
的一个重要因素,因为这种竞争促进了文人们去积极探寻一种有效的行政管理方式,而这种方式就是向
官僚制
的靠近。在秦始皇统一六国和建立起帝国统治后,以郡县制代替封建制,中央集权的官僚制也就自然而然...
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