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领导承诺的钱不给怎么办
领导
答应加薪,4、5年了却一直未兑现到工资里面,我该
怎么办
?_百度...
答:
与
领导
进行坦诚沟通:选择一个合适的时机,与领导进行面对面的沟通。在沟通过程中,表达自己的困惑和不满,并明确提出要求兑现加薪
承诺的
诉求。同时,可以询问领导关于补贴取消的具体原因,以便了解公司的决策背景。寻求内部支持:如果与领导的沟通未能取得满意的结果,可以考虑寻求公司内部的其他支持。例如,向...
领导
答应的事没有兑现该
怎么办
?
答:
1. 在职场中,
领导
常向员工
承诺
事项,但有时这些承诺未能如期兑现。2. 面对未兑现的承诺,选择恰当的时机和领导沟通是关键,避免直接冲突。3. 对于易怒的领导,过于直接可能导致承诺更加遥不可及,需谨慎行事。4. 对于较为随和领导,可以通过共进餐或间接方式提醒,以期唤起记忆。5. 领导可能因工作繁忙...
领导承诺
我很多的东西,迟迟不兑现
怎么办
?
答:
如果你的
领导
对你作出的
承诺没
有兑现,我觉得你可以尝试一下,正面沟通的方式,也许能够帮助你快速的解决问题。领导作出的承诺多半是没有一些书面文件形式的。大多数都是口头承诺。我建议你可以采取正面直接的追问的方式进行一次平和而坚定的沟通。很多人对自己说出的承诺,都会尽量坚持去完成。因为说到做到...
领导
答应发的奖励
没
有
发
应该主动去要吗
怎么
说?
答:
答应发的奖励
领导没发
,先别急着要。先隐晦地暗示领导,看有发奖励的想法没,有了再说也不算晚。
领导承诺的
提成
没给
,发信息没回
答:
有问题可以找
领导
协商。不要以离职为要挟,有问题可以找领导协商,搞得太尴尬对你不好,对公司与
老板没
什么影响。
领导
答应的事情不兑现
怎么办
答:
不一定会真心实意地履行。4. 判断
领导
是否真心想要兑现
承诺
,可以通过观察其日常行为和作风来进行。5. 如果领导通常严肃认真,且信守承诺,其承诺往往较为可靠。6. 若领导未能兑现承诺,可以通过恰当的方式向其提出。7. 尤其在私密无人的场合,单独与领导沟通时,要注意表达方式和情绪控制。
三个月前
领导
说给我加薪升职,现在都没兑现,我该
怎么办
?
答:
1、听听就好不要当真:如果
领导
之前说的升职加薪只是玩笑话,听听就好了,别想太多了。2、合适时间提醒领导:领导当初虽然答应你,但是由于事情繁忙而忘记了,这个时候需要你寻找合适的时间去提醒下领导。3、及时找领导沟通解决:原来确实是准备给你加工资,但是由于各种原因导致领导反悔,这个时候就需要你...
领导
答应的事情不兑现
怎么办
答:
所以在这个时候我们就要先清楚,老板对我们的
承诺
是不是随口一说,他是真的想给我们兑现吗。这点可以从
老板的
日常作风中看出端倪,如果老板本身是一个比较严肃,平时做事情信守承诺非常认真,这种老板说出来的话都是可信的。这时候没有兑现的话,我们就可以向老板提出来。但是如果
领导的
性格正好相反,我...
我能力比较强,
领导
总是把大项目交给我但
不给
发奖金,该
怎么办
?
答:
我能力比较强,
领导
总是把大项目交给我但
不给
发奖金,该
怎么办
?1.如果是反悔的领导,建议及时止损,选择尽快离职。如果他有理由,他承认他答应了这个事情,但是现在有各种各样的理由他不能兑现。你能做什么?这个人不能信守
承诺
,所以我们必须谈判,尽可能找到其他的补偿。比如股权无法变现,能不能补...
...
没
有签订劳动合同 但是公司当初
承诺的
员工工资却没有兑现
怎么办
答:
如协商不成,你就去劳动局告吧。准备好上班的证据:考勤、工资条等。 公司
没
有签订劳动合同,
领导
层随意克扣员工工资求助 单位没有和员工签订劳动合同,只要员工目前还在职,那么就先收集存在劳动关系的证据,之后向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察...
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