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2000底薪工资对照表
底薪2000
绩效800怎么算
工资
答:
1、首先绩效
工资
=基础绩效+奖励绩效。2、其次基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%。3、然后职工个人基础绩效月
标准
额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,不同级别有各自的标准。4、最后职工个人奖励绩效月标准额是个人基础绩效标准额,除以7乘以3得到的,比如...
2020年7月7日上班,
底薪2000
,工作天数是按照21.75算的,那我这个月应该有...
答:
你用
2000
÷21.75乘以你上班的天数,就是你的
工资
,,比如说到现在为止,你总共上了十天的班,你的工资就是919.5元
底薪
是
2000
的话,我想知道如果按照劳动法算我平时加班费是多少钱一小时...
答:
按劳动法,一个月工作为22.5天,每天8小时,其余算加班。每星期休息两天假日2倍,国定可休息节日3倍,其它时间加班有可能算1.5倍,但不超2倍。
2000
÷(22.5×8)=每月每小时
工资
。
底薪2000
怎么计算一天的
工资
答:
底薪2000计算一天的
工资底薪2000
,六天八小时,其中周六算加班,应当支付双倍工资。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖欠。一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...
同工同酬
底薪2000
怎么算的
答:
同工同酬实施条件:同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。
底薪2000
元,7天不上班,带薪。上班时间15天。日
工资
计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资...
底薪2000
,每个月周六休息,五月份我加班了4天,请问我一个月的日薪是多 ...
答:
2000
元除以30天,就是你的日薪,平时加班工资是平时时
薪工资
的1.5倍,休息时加班是2倍。
底薪2000
元 平时加班16.38元一小时 周末加班21.84元28天制一个月多少...
答:
平时加班费用 = 20小时 × 16.38元/小时 = 327.60元周末加班费用 = 10小时 × 21.84元/小时 = 218.40元总
工资
=
2000
元 + 327.60元 + 218.40元 = 2546元 所以,按照您提供的
底薪
、平时加班工资率和周末加班工资率,一个月的工资应该是2546元。请注意,这是一个估算,实际的工资可能会...
底薪2000
按劳动法星期六上十个小时班能拿多少钱?
答:
底薪2000
元,按劳动法星期六上十个小时的工作应该将
两千
元计算为日薪,再把日薪除以八小时乘以十小时,所得数额,即为你这个星期六加班十小时的加班费用的数额。
excel
表格工资
公式 例
底薪2000
实际出勤天数20 提成25 公式怎么用啊...
答:
若
底薪
放在A1单元格,出勤天数放在B1单元格,提成放在C1单元格,则在D1单元格输入公式:=A1+B1*C1
底薪2000
计算公式
答:
亲亲,您好,
底薪2000
计算公式为:2000÷21.75×出勤天数=当月
工资
。
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