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2360三倍工资怎么算
2360
元的底新
怎么算
平时加班和周末加班费
答:
平日加班为1.5倍工资,周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付
三倍工资
,且不允许调休。每天的加班费
计算
方法如下:
2360
÷21.75×1.5(或×2)(或×3)
底薪
2360
加班费
怎么算
?
答:
- 周末或法定节假日加班:需要按照法律规定支付两倍于日常标准
工资
水平的补贴。例如,假设您的底薪为
2360
元人民币,这个月您共计工作了192小时,其中包括15个小时的周末加班和7个小时的节假日加班,则:- 日常加班费 = 2360元/192小时 × 1.5倍 × 15小时 = 440.63元 - 节假日加班费 = 2360元/...
底薪
2360
,一个月5000,是
怎么算
的
答:
因为还有加班
工资
用
2360
的基本工资除去劳动法规定的标准工作时间,也就是用,2360÷21.75÷8=13.56321839得到这个就是我们每天正常工作八小的工资,然后用这个工资取乘相对应的 1.5倍 2倍
3倍
,这就是得出我们平时,周末 法定节假日的加班工资。
深圳社保按
2360
合法吗
答:
具体缴纳基数由各单位根据自身经济状况确定,
但不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%,不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍
。因此,深圳社保按2360元作为缴纳基数是合法的。深圳作为我国经济发达的地区之一,社保制度相对完善。在深圳,社保缴纳基数是根据职工的工资总额来确定的。根据规定,缴纳...
劳动法
2360怎么计算
答:
出勤天数比例)劳动法规定的
工资
的
计算
方式是:月实际工资=月工资÷×26。月实际工资=月工资÷×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷÷8×加班小时数×倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资÷÷8×加班小时数×
3倍
。
深圳底薪
2360
加班费统一标准
答:
法律主观:2022年深圳市最低
工资
标准:深圳市2018年最低工资标准公布,全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.
3
元/小时,新标准8月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%,非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。2022年深圳加班费
计算
标准...
石家庄养老保险缴费基数
答:
目前,石家庄市养老保险的最低缴费基数为当地社会最低
工资
标准,即
2360
元/月。而最高缴费基数则是当地社会平均工资的
三倍
,当前为10854元/月。按照规定,单位和个人各需承担16%的养老保险费用,共计32%。其中,单位应当从其缴纳的社会保险费用中划拨16%作为个人账户累计储备;而个人缴纳的部分则分别划入...
加班
计算工资
的公式
答:
加班费月
工资计算
方法? 如果平时加班是
2360
/174*1.5=20.3每小时。周末加班2360//174*2=27.1每小时。假期加班是2360//174*3=40.6每小时。2360是深圳的基本工资标准。对于在工厂工作的普通工人来说,基本工资越高,加班费就越高,工资也就越高。所以提高基本工资对普通工人来说是一件好事。
...
算工资
符合劳动法吗?国家规定节假日有给到工资吗?基本
工资2360
...
答:
基本
工资2360
,每天工作8小时,用人单位做法并不违法,法定休假日加班需要支付
三倍工资
,且不允许调休,法定休息日加班,如果安排调休可以不支付加班费,如果没有安排调休,则需要支付双倍工资。
深圳缴纳社保的标准
答:
最高为社平
工资的3倍
,最低为最低工资标准
2360
元二、医疗保险(一)一档1、缴费比例:8.2%,其中单位:6.2%,个人2%2、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为社平工资的60%(二)二档(基本+地补)1、缴费比例:0.8%,其中单位0.6%,个人0.2%2、缴费基数:月社平工资...
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