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28天制正确工资算法
...2月份上了18天班,算
工资
的话,是拿总工资除以
28天
,再乘以18算吗?_百...
答:
工资
应当是按工作日计算的,一般一个月有20个工作日,当然是除去节假日的。
工资
4千按月发(26天制)和工资5千(
28天制
)按年发选哪个?
答:
我觉得应该按月发的好。毕竟到手了,才能计划着生活。而按照年薪发的不确定的因素太多了,并且按照年薪发的,还会产生利息。对于雇人方是有利的,所以,我觉得还是按月发的比较好。
26
天制
底薪1200元 两班倒的 平时加班7元一小时 星期六每小时8元 一个...
答:
如果你所说的26
天制
指工作满26天每天工作8小时才能拿到1200元,
算法
是差不多的,只是在休息日加班时间上有出入,因为26天中就包含了4-5个休息日,但因为不知道你所在地最低
工资
标准时多少无法判断加班费是否合法。现在假设你上了
28天
班,平时加班60小时,两天休息日加班16小时,那么你工资就是:1200+...
12小时工作制,
28天
全勤4800的
工资
合理吗?
答:
你好。只要他是按照当地劳动法来给
工资
算工资的,就属于是合理的,不过呢,工作12个小时,这样劳动法那里是属于不合理的。劳动法规定5天8小时,晚上加班不可以超过两个小时。
【成本会计学】如图在日薪制,按30天计算,这道题的月应得
工资
是...
答:
92天。综上所述,事假扣薪天数=5-2=3天,病假扣薪天数(3-1)X10%=0.2天。因此,其月税前
工资
=3,780X(20.92-3-0.2)/20.92=3,201.8元。实发收入应再扣除社保等 注:因是
月薪制
,故日薪计算基准只能是月薪/20.92,与当月是31天、30天和
28天
都无关,减去不上班天数便可以。
一个月按照
28天
跟26天算
工资
,哪个划算
答:
作为上班族,
28天工资
更多一点,更划算。作为发工资的老板,26天更节约开支,更划算。就看什么情况了,不同情况作出不同选择。
...我一个月工作了280小时,请问
工资计算方法
和法律依据是什么?_百度...
答:
但是许多欧美客户是不接受七天没有一天休息,也不接受周六或周日的加班
工资
按150%来支付。而且一般工厂都不会冒险按以上三点操作。实行综合加班计时制,必须经劳动部门批准。经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与...
如何看待东莞大厂招工难的问题?
答:
东莞工厂招工难,员工也有自身问题,工厂
工资
不协调也成在问题。 在东莞,大部分工厂是两班倒制。现在的年轻人(90后为主力,以下简称年轻人),在工作中总是不思进取,现在网络发达,大部分工厂宿舍都有WiWF。年轻人都是,打网络 游戏 为主,而工作中怠慢,躲到厕所也要过一阵瘾。东莞的最底标准底薪是1720元,
28天制
,工...
我在公司上班是
28天制
,但我签订劳动合同是26天制,但
工资
还是一样,没有...
答:
这个从严格意义上来说就是违反了相关的劳动法规,可以找劳动仲裁部门反映。不过。。。实话说,你在公司上班觉得公司的相关待遇怎么样呢?如果觉得还可以,那么就努力干吧,找机会向相关负责人员说说这个事情,希望能够得到一些额外工作的补助或者是加班费,毕竟,像你这种情况在现今的社会那是太普遍了,如果...
...
工资
+基本工资/26*实际上班天数,那2月份共
28天
,我应该怎么算呢?_百 ...
答:
计算
工资
的天数(基本工资/26)不是按26算的吧,应该都是21.75天标准。
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