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3000工资月休两天怎么算
底薪
3000月休2天工资怎么算
答:
亲亲,您好。
底薪3000月休2天工资: 3000/(30-2)=107.142857
。四舍五入、一天的工资是107元。 如请假一天就是3000-107=2893元。应发工资为2893元
一个
月3000月休两天怎么算工资
答:
3000
/21.5*20=2790.69767 四舍五入,应发
工资
为2791元。
一个
月休假两天工资怎么算
答:
法律分析:一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,
就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
,就是当月的工资。而且需要注意的是,在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:社会保险费;劳动保护费;福利费;解除劳动关系时支付的一次性...
一个月
3000工资
,请
两天
假,结果发工资给我了2724.14元,这
怎么算
的,求会...
答:
你一个月工资3000,工作22天(每月天数减去周末休息日所得),
可以计算出每天的工资 扣你工资的话就按这个标准扣除
,很多公司和单位就是这样扣的 3000÷22*2=272.727272元 想想觉得吃亏,仔细一算又觉得哑口无言,不能辩驳 我跟你说说问题出在哪儿了。是的,一个月的有效工作日是22天,但是周末休...
一个月发工资按28天
计算
。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎
...
答:
1.假设你一个月工资拿三千块钱,那每天的工资是3000/30=100元,
请假2天扣200元
。2.但是 ,如果按照劳动法计算的话,会被扣更加多的钱,请看下面的图:
月休2天工资计算
方法
答:
法律分析:一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。一个
月休息2天
的情况,通常
算工资
以30天
计算
,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。工资是工钱的一种类型,即员工的
薪资
,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是...
一个
月休两天工资怎么算
答:
法律分析:
计算
公式:
月休2天
的
工资
=总工资/30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加上其他公司和单位的福利总额,即为当月工资。工资可以按小时工资、
月薪
、年薪等不同形式来计算,为雇员的工作以货币形式支付的报酬。法律依据...
一个月
3000工资
,
月休2天
,我上了16天应该是多少工资?
答:
你好,如果固定
月薪
是
3000
的而且你没有加班的情况下可以这样
计算
。3000÷28×16=1714.28元 你16天的
工资
应该是1714.28元。这个工资一般是三四线城市服务员的工资标准。
满勤是
怎么算
的,规定
月休两天
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,一
月工资3000
,
月休
4天,上了20天,
休息两天
,劳动者实际
工资月
工资÷21.75×实际出勤天数,用人单位按照工作天数折算工资实际是逃避加班费等内容,属于侵害劳动者的合法权益。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者...
一个月发工资按28天
计算
。每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎
...
答:
那就是总的
工资
除以28,然后乘以26,就是你的当月工资,
休息
的
两天
是不
计算
在总工资内的
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