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31天月工资怎么算才正确
一个月公休两天
31天
的时候
怎么算
?
答:
第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算 第二种,按全年法定工作日数20.83
天计算
(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月)。第二种方法更能体现按劳分配的原则。
工资计算
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,一年法定节假日为11...
一个月
31天
,请假6天,
正确
的
工资
算法
怎么算
?
答:
根据你们每个月基本
工资
除以全勤天数再乘以你实际出勤天数就是你的工资。
工资
按30
天算
还是
31天
答:
工资是按30
天算
还是按
31天
,要视情况而定:1、日工资,
月工资
收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
一下个月
31天怎么计算
这个月的每一天的
工资
答:
计算
这个月每一天的工资是根据你的
每月工资
除以当月的工作日天数,再根据你的实际上班天数乘以你的每日工资。跟下个月有
31天
或者30天没关系的。
31天
的
工资怎么算
答:
正规的
工资
算法是,一个月就规定按30
天计算
。国定假日不说。请假一天少一天。比如10
月份
,放假7天,请假3天。就是30-3天你的工资日为27天
一个月
31天
,请假6天,
正确
的
工资
算法
怎么算
?
答:
按照底薪
工资算
啊比如一个月正常是30天如果有
31天
那要看是周末多了一天还是平常多了一天,既然你请假应该按平常算的平常
一个
月工资
2300休两天假,这个月5号去的,有
31天
,上25天,发多少给多少资...
答:
全月
31天
,工作日31-2=29天,平均工作日
工资
2300÷29 工作25天理论工资2300÷29×25≈1983元
工资3000,当月有
31天
,实际出勤天数20.5
工资怎么算
,应该有多少钱在线等...
答:
看你们是按劳动法的方式
计算
,还是按你们工厂的习惯算法。如果是按劳动法,每个月上满21.75天即为满勤。取整按22算。也就是3000/22*20.5=2795元 如果你们是
每月
休四天,那么相当于上班时间为24.5天,拿3000/30*24.5=2450.最黑的算法 3000/
31
*20.5=1983 ...
一个月
31天
,请假6天,
正确
的
工资
算法
怎么算
答:
若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日
工资计算
。即(
月工资
/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。1、事假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天)。2、病假1天扣薪: 标准工资/(当月自然天数-8天), 发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8 故病假1...
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
?
答:
看你每个星期的礼拜是不是休息,如果是就是26
天算
,礼拜的两天就是加班算了。30天就是一个月没有休息,礼拜都是正常上班时间了,但一般来说
月薪
都是按26天来算的。
31天
的话最后一天一般要么给你放假休息,如果没有 ,那么这最后一天就要算一整天的加班时长了。希望对您有帮助!
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