44问答网
所有问题
当前搜索:
31天月工资怎么算才正确
工资
没满一个
月怎么算
有
31天
按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
要看这个公司一直以来
工资
是
怎么算
的,而且你不满月,按道理是按
31天
算的,然后你7号上班,正常是按25
天计算
。
有
31天工资怎么算
答:
假期本来就是别人该休的,所以你的
工资
可以按这样算,1200+1200/30,这样来算.请假的另算,因为有的公司的请假该扣的与实得工资是有差异的,我觉得吧,两个还是不要合在一起算,这样时间久了自己不清楚,别人问你的时候你也不好解释...
月薪
制
工资
按30
天计算
还是
31天
答:
【法律分析】
工资
不是按30天算,也不是按
31天算
。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75
天计算
,也可以在21.75的基数上增加计算天数。...
如员工请假,遇到28天30天
31天
的
月份
,应分别
怎样计算
缺勤
工资
!
答:
按30
天计算
是不
正确
的,按《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号规定计算日工资的标准应该是:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。无论大月小月都要按21.75
天算
,上一天班就要算一天工资,上满20.83天算全勤。要注意...
...这个月是
31天
,请教各位这
月工资如何计算
,谢谢
答:
你好、
正确
算法如下、1600÷28×26=1485.71 望采纳
工资怎么算才正确
的公式
答:
律师解答日工资:
月工资
收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天;月薪制工资=(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第...
月工资怎么算才正确
答:
按照日工资=
月工资
/21.75
天计算
(因为有小数点,所以可以按照22天计算)举例:基本工资1500,8月上班应上班共21天,请假2天,实际上了19天 工资:日工资=1500/22=68.18 缺勤扣除:68.18*2=136.36 本月工资:1500-136.36=1363.64 法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当...
工资怎么算才正确
的公式
答:
工资计算
公式是:当月工资=
月薪
-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。举例说明 小编的月薪是5000元,7月有23个工作日,因为约会缺勤一天,出勤是22天,那么,我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×(21.75÷23)=4782.6元。也...
按劳动法,如果一个月
31天
而员工是4号入职的,那
工资
是算28天还是27...
答:
如果一个月
31天
而员工是4号入职的,就是三天没上班,那
工资
是算28天,一天也不能少,员工从入职日算起。
31天月份
,上班28
天怎么
发放
工资
答:
没有休息吗?休息时间上班算加班吗?加班费是按到手
工资计算
还是按最低工资计算 假如这些统统都没有 那么就用你的工资除以
31
再乘以28
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜