44问答网
所有问题
当前搜索:
3500底薪月休两天怎么算工资
我拿固定
工资3500
,每月
休息两天
,如果从这个月1号算起辞工到15号结工资...
答:
用
3500
除于28天=125块一天,然后用125乘于15=1875元,答:上班为15天应所得
工资
为1875元,注:不包含其它杂费扣费。
一个
月工资3500
,一天工资多少钱
答:
日工资 =
月工资
收入÷月计薪天数 =
3500
元÷21.75 = 160.90元。劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 日工资和小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11...
住家保姆,一个
月工资3500休两天
,这个四月份一天没休息,工资 29开的...
答:
住家保姆谈好一个
月工资3500月休两天
,你四月份一天没有休息,工资在29号结3500元工资,没有问题,从月初到月末这样算是对头的。如果涉及到没有休假那两天要不要
算工资
就要首先谈好这个问题,做到心知肚明,遇到这样的情况也好明说。
月薪3500
,一个礼拜
休息
一天,我3月9号开始去上班的,请问3
月工资
应该是...
答:
每个单位
工资
不一样,如果是日薪就是按天算,你有多少工作日就给多少。但正规点的单位会有很多项目组成工资的,比如交通补助、餐费补助、岗位工资、工龄补助等。有的是如果一个月工作够一定天数就给,有的是不够多少年不发的,具体很难说,还要问人事。
不满一个
月工资怎么算
?
答:
月休两天
的话,这个月实际出勤天数应该是:当月天数 - 月休天数。如6月份有30天,那么应该是30-2=28,为实际出勤天数。再用 10/28,就是你实际出勤比了。3000*10/28=1080.
月工资3500
元。休2周应该多少钱
答:
3500
除以一个月的天数算出每天工资再乘以你上班的天数。但是有些公司
算工资
是只算你上班的天数(
休息
时间不算,假如你们规定周末休息,那一个月规定的天数就是26、7天),那就是3500除以一个月规定上班的天数再乘以你实际上班的天数
月工资3500
,这个月31天,24号开始上班,共7天,
月休2天
,但没有休,
工资怎么
...
答:
用
3500
除以二十九天,再乘以七天,就是这个月上班的
工资
。
底薪3500
加全勤300
月休两天
我休了一天
怎么算工资
?
答:
底薪
3000+全勤300
月休两天
,那么你只休了一天,意思就是说你肯定是能够拿到
3500
+300=3800这个钱的。这个月当中你还多上了一天,那么就要看你们公司如果多上一天是
怎么算
的了。
月工资
三千五,共休五天假,公
休两天
,发多少工资
答:
看你们公司规章制度怎么定的,也不知道你有没有周末,不确定你是否要交社保。现在这么假设:1、规章制度是这样:
休假
扣除当天工资,公
休工资
照发。2、没有周末;3、当月30天;4、公司不给员工交社保。那工作日就是30-2=28天(如果有周末,假设6天,那工作日就是22天),平均一天工资就是:
3500
/2...
一个
月休息2天怎么算工资
?
答:
把
休息
的
两天
也平均到一个月的工资里面,休息的日子是不给
算工资
的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
3500工资大小月单休假怎么算
月休4天是按26天算工资吗
底薪3100加班费怎么算
加班费怎么算工资的