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hr都不是好东西
职场中的很多人都觉得
HR不好
,理由是什么?
答:
1.
HR
的工资不高,导致基本没有特别像样的人才会做HR(HR总监级别除外)。同样,年轻人去一线或者中后台技术岗位,可以获得比HR广阔得多的薪酬或者职业前景,自然HR的整体素质也不高。部门内部人士表示,有员工故意把矛头指向HR部门,因为今年很多员工调薪不成功,认为是HR部门故意刁难,所以对HR部门有偏见。
很多职场人都觉得
HR不好
,原因有哪些呢?
答:
这种情况下,最好的出路就是
HR
,HR在公司口碑差的原因是很多人没有真正做人力资源工作。说白了,他们做的是人力资源内部的行政工作。他们过多地承担了人力资源的行政职能,而忽视了人力资源开发的真正要素。3.HR和员工之间的信息不对称。HR对自己的工作了如指掌,甚至倒背如流。然而,员工很难知道所有...
公司里面的很多人都会觉得
HR不好
,原因是什么?
答:
公司里面的很多人都会觉得
HR不好
,原因是什么?部门内部人士表示,一些员工故意把矛头对准了人力资源部,因为今年很多员工的薪酬调整没有成功,认为这是人力资源部故意刁难的,所以对人力资源部存在偏见。然而,根据受访者的评论,每一句话都指向了痛处:该部门的工作人员高人一等,以鸡毛为指挥,工作作风...
为什么公司里面很多人都会觉得
hr不好
答:
正常来讲,公司
hr
应该是公司里人员最好的一个,因为要管理员工关系等;如果大家都觉得hr不行,那可能跟平时为人有很大关系了
HR
行业真的没前途吗?
答:
1.
HR
没前(钱)途 一个老同学实习时便开始做HR,在他的认知里以为HR很有钱,掌管全公司的人员命脉,没想到工作时才发现,一个行政文员的工资都比他高。上班有理不尽的材料、跑不完的有关部门,好不容易招到一个合适的员工,转眼又被放飞机;某某员工要离职,按规章办事还会被对方以为是故意为难。
有些
Hr
就是狗屁,我有经验,说我不能担任这个职务就是我学校
不好
。我学 ...
答:
其实很多
HR都不
公司技术方便的
东西
!他们看的是品德!是骡子是马得溜溜,光看谁也看不清你的实力!不过现在很多的公司HR其实是浪费了很多人才的!个人认为和我们太浮躁有关系,也不排除HR的不负责任!以貌取人的比比皆是 毕竟这是一个看脸的时代! 来自职Q用户:张先生 人生需要活的精彩,我觉得...
有人说
HR是
个吃力不讨好的工作,这是为什么呢?
答:
为什么说他是一个吃力不讨好的专业呢,因为在日常生活中很多人都知道
hr
她应该全名叫做是人力资源管理,而且他们在公司里面主要的任务就是负责招聘给公司带来一些比较好的人才。这样的话才能够助力于公司的发展,所以一些企业他们也会非常看重于rhr这样的一个位置,希望这个人力资源管理它能够给公司招来更多的...
实话
HR
真是
不好
干?
视频时间 00:33
不懂法律的
HR不是好
员工,HR必学的基础法律知识有哪些?
答:
如果你想在自己的岗位上出类拔萃,取得成功,对人力资源人员的素质要求会更高。边肖要和大家讨论的话题是如何成为一名合格的
HR
。方法/步骤1/6逐步阅读和理解工作职责。一个新员工刚接触人力资源,对这个领域一点
都不
熟悉。这时就要了解他的工作内容和工作要求,以及工作的具体流程。基础工作做不好,就...
很多人都在说
HR
难做,那具体难做在哪里呢?
答:
我不进地狱,谁进地狱。这句话用在
HR
身上是恰当的。总之,一切都可以责怪HR。你看,队友少,怪HR,没招人。业绩
不好
,怪HR,招的人没有能力。职员们不团结,责怪HR,职员关系不好。工资很高是HR的错。我不知道是否应该为公司节省人力成本。总之,都是HR错了就可以了。
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涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
hr是不是都很阴险
HR做事太绝遭人报复
垃圾的hr
HR都很心机
能当HR的都是狠角色
人力资源部的人都很坏
为什么公司HR都那么贱
HR没一个好东西
为什么搞人事的人都那么坏