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为什么公司HR都那么贱
hr为什么都这么
恶心
答:
原因如下:1、不懂业务
。做的多是事务性的工作,不与公司的利益挂钩。2、
公司人才流失
。动不动就有员工离职,留不住优秀员工。老板会觉得是HR的工作不到位。3、
招不到优秀人才
。没人来面试,面试的人不来,来的人不合适。让同事讨厌
大部分公司的HR都是对员工进行约束的部门
。会制定一一系列天怒人...
为什么HR
越来越让人讨厌?
答:
11. 一位前外企人资主管表示,
某些HR的行为确实降低了整个行业的水平,不仅能力不足,还喜欢争夺权力,导致公司内部不和谐
。12. 面试是HR的重要工作之一,但有些总监在面试过程中,过于主观地评价求职者,甚至忽视对方的隐私和感受,这种行为不仅影响了公司形象,也可能对个人职业生涯造成负面影响。13. HR...
在一个
公司
中,
为何HR
通常会是最受讨厌的人?
答:
不容忽视的事实是,
大多数公司,人类和金融部门确实是员工的两个部门。在许多公司中,员工对这两个部门最不满意
。该公司被称为公司的员工服务,这一直提醒自己有服务感,为什么公司中最讨厌的人?我通常最害怕前往主要窗户。因为在窗户里,员工的脸很难,很难做到。如果你问,你会转过脸,你会说它。...
职场中的很多人都觉得
HR
不好,理由是
什么
?
答:
2.因为hr只会考虑公司的利益,不会考虑手头的,大家自然不好受
。感觉这个职业没那么光鲜,有时候还会得罪人。不能很好的施展自己的才华和能力,朋友也少了。一般和hr经常聊的人不多。往往是HR只和需要沟通的人进行形式上的沟通,对其他人没有太多的话要说。HR人员对其他部门和人员的工作和业务基本不...
很多职场人都觉得
HR
不好,原因有哪些呢?
答:
这种情况下,最好的出路就是HR,
HR在公司口碑差的原因是很多人没有真正做人力资源工作
。说白了,他们做的是人力资源内部的行政工作。他们过多地承担了人力资源的行政职能,而忽视了人力资源开发的真正要素。3.
HR和员工之间的信息不对称
。HR对自己的工作了如指掌,甚至倒背如流。然而,员工很难知道所有...
HR
总是一个
公司
里最受讨厌的人,可能是
什么
原因呢?
答:
但如果所有程序都能规范化,统一考虑,让员工一看就能明白,一操作就能指导,那就没必要总麻烦
HR
了。人力资源部门之所以在
公司
里口碑不好,是因为很多人并没有真正做好人力资源的工作。说白了,他们做的是人力资源的内部行政工作。他们过多地承担了人力资源的行政职能,而忽视了人力资源开发的真正要素。在...
公司
里面的很多人都会觉得
HR
不好,原因是
什么
?
答:
公司
里面的很多人都会觉得
HR
不好,原因是
什么
?部门内部人士表示,一些员工故意把矛头对准了人力资源部,因为今年很多员工的薪酬调整没有成功,认为这是人力资源部故意刁难的,所以对人力资源部存在偏见。然而,根据受访者的评论,每一句话都指向了痛处:该部门的工作人员高人一等,以鸡毛为指挥,工作作风...
太气愤了
公司
里做
HR
的人怎么
都这么
阴险
答:
1为了处理好人事关系,让老板认可 2为了完成老板任务,不得不
这么
做
从华为员工事件来看,
为什么
现在
的HR这么
犯贱?
答:
那也不一定嘛,因为也是
公司
的利益,然后公司如果说没有上面领导的一些允许,他也不会这样子做。
hr为什么那么
讨厌
答:
原因如下:
1、不懂业务
。做的多是事务性的工作,不与公司的利益挂钩。2、
公司人才流失
。动不动就有员工离职,留不住优秀员工。老板会觉得是HR的工作不到位。3、
招不到优秀人才
。没人来面试,面试的人不来,来的人不合适。让同事讨厌
大部分公司的HR都是对员工进行约束的部门
。会制定一一系列天怒人...
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HR做事太绝遭人报复
hr很受气
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现在的hr是很没素质吗
为什么搞人事的人都那么坏
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