44问答网
所有问题
当前搜索:
《事业单位人事管理条例》
《事业单位
工作人员
管理条例》
全文
答:
《事业单位人事管理条例》
全文释义第一章 总则第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
事业单位人事管理条例
自什么起施行
答:
二、事业单位岗位类型:1、事业单位管理岗2、事业单位专业技术岗3、事业单位工勤技能岗法律依据:
《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党...
《事业单位人事管理条例》
规定:事业单位人事管理的原则是( )。_百度...
答:
【答案】:A 本题考查管理常识。
《事业单位人事管理条例》
第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”落实好党管人才原则,进一步加强党对事业单位工作的领导,对于保证事业单位工作的正确方向,促进人...
事业单位管理条例
答:
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障工作人员的合法权益,制定本
条例
。 第二条 事业单位的人事管理,适用本条例。 法律、法规对
事业单位人事管理
另有规定的,从其规定。 第三条 事业单位的人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,坚持德才兼备、以德为先原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则。 第四条 事业单位应...
根据
《事业单位人事管理条例》
,下列关于事业单位的用人制度,说法正确...
答:
或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”根据上述规定,选项中的情况,事业单位可以即时解除聘用合同,无需预告。D项正确,根据
《事业单位人事管理条例》
第十九条规定:“自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”故正确答案为BD。
事业单位
人员调动的条件和程序有哪些?
答:
事业单位人员调动的条件和程序主要有以下流程:拟调单位根据缺编情况提出书面申请,经主管部门同意后,先报区编委办做出核编意见,再根据干部调动的管理权限,向区委组织部或区人社局提出书面申请,区委组织部和区人社局根据岗位设置的需要报区委或区政府。
《事业单位人事管理条例》
第五条国家建立事业单位...
根据
《事业单位人事管理条例》
,下列说法正确的是( )。
答:
受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”所以事业单位工作人员受到开除处分的,才解除聘用合同,受到撤职处分的,不解除聘用合同。D项正确,
《事业单位人事管理条例》
第二十一条第二款规定:“年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核...
如何学习理解
《事业单位人事管理条例》
答:
但还存在一些问题:一是能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;二是聘用合同的订立、履行、解除、终止,各地做法不统一;三是奖惩等激励保障机制不够健全;四是人事争议处理依据不够明确。这些问题都需要通过专门的立法加以解决,因此有必要制定出台
《事业单位人事管理条例》
。
干部
管理条例
实施细则 2022
答:
《事业单位人事管理条例》
第一条 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。第二条事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
事业单位人事管理条例
的条例解答2
答:
依法加强人事管理 提高事业单位管理效能——
《事业单位人事管理条例》
解答二 北京大学法学院 叶静漪《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)的出台是运用法治手段进一步推进事业单位人事制度改革的重大举措。事业单位工作人员是我国人力资源和人才队伍的重要组成部分,事业单位治理是国家治理能力现代化的重要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024年事业单位职级并行
事业单位中层干部选拔任用办法
事业单位岗位管理条例
国家政策规定的评聘分开
《事业单位工作人员管理条例》
事业单位病假规定
事业单位管理条例2014年全文
事业单位转正定级管理办法
事业单位管理条例实施细则