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一个月工资怎么算公式
...本月总天数再乘以出勤天数算实际
工资
,用
公式怎么
做?
答:
直接在excel目标表格中输入公示=(每月
工资
总额/当月总天数)*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。如表格中A2代表员工、B2代表基本工资、C2代表岗位工资、D2代表总工资额、E2代表当月总天数、F2代表当月该员工的实际出勤天数,G2为该员工的当月应该工资数额。
工资
用EXCEL
公式怎么算
?
答:
1
、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息。2、下面输入计算最终发放
工资
数量的
公式
,点击自动求和,输入对应的求和公式。3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金)。4、输入相对应的求和公式。5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。
excel表格中,输入
公式计算工资怎么
做?
答:
1
、打开填制好数据的
工资
表。选择需要计算结果的单元格,点击编辑栏上面的“插入函数”2、在弹出窗口,选择求和函数:sum,点击确定 3、再次确认后,返回excel文档,可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。4、其他类似需要计算的单元格,可以直接复制单元格,出现提示“复制
公式
”。5、自定义计算。刚才...
月中入职
工资怎么算
答:
算工资
的时候一定要知道日工资
计算公式
,日工资=月工资收入÷21。75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的
工资计算
)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。一、月中入职发
一个月工资
是
怎么计算
的入职的时间总是不能确定的,每个人都不可能都是在月初入职,一个月中的每一天都是有可能...
工作不满
一个月工资怎么算
答:
工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工作时间不满
一个月
的,应当按照出勤天数计发工资报酬。
计算公式
:月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动...
2500
一个月工资
,请假三天,那给工资是多少?应该
怎么算
答:
法律分析:上班时间不满
一个月工资
按实际上班时间折算。
计算公式
:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果某个员工是2015年6月21日入职的,在6月28日离职了,但因为6月22日至6月24日是端午节的调休放假,所以他实际上工作的天数是4天,那么,他的应付工资就应该是:(1700÷21.75)×4312.6...
谁知道计算薪酬的
公式
?要有科学根据的.
答:
一、计时工资的计算:采用月薪制计算应付工资,有两种方法。
1
、每月固定按30天计算,以
月工资
标准除以30日,计算出每月的日工资率。2、每月固定按年日历日数365日减去104个双休日和7个法定节假日,再除以12
个月算
出的平均工作日数21.17日计算,以月工资标准除以21.17日算出每月的日工资率。应付月...
请问薪资的
计算公式
是什么?比如底薪是3000,加班费
怎么算
?如果是综合...
答:
以苏州1680底薪为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是
1
小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时加班费是
工资
的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是计算加班的基数 ...
...本月总天数再乘以出勤天数算实际
工资
,用
公式怎么
做?
答:
直接在excel目标表格中输入公示=(每月
工资
总额/当月总天数)*实际出勤数字即可用公示算出该员工的当月实际工资。如表格中A2代表员工、B2代表基本工资、C2代表岗位工资、D2代表总工资额、E2代表当月总天数、F2代表当月该员工的实际出勤天数,G2为该员工的当月应该工资数额。
底薪
工资怎么算
计算公式
答:
计算方法 1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积 2、受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积 3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积 4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时 5、除外工时:为当日非发生于生产之工时 6、生产总工时:实勤工时—除外工时 7、异常工时...
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