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一个月按30天还是31天
工资没满
一个月
怎么算有31天
按30天
算呢
还是31天
呢?7号上班的 该是多少...
答:
要看这个公司一直以来工资是怎么算的,而且你不满月,按道理是按
31天
算的,然后你7号上班,正常是按25天计算。
工资
按30天
算
还是31天
答:
因为一年当中有30天也有
31天
,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都
是按30天
来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象。
工资没满
一个月
怎么算有31天
按30天
算呢
还是31天
呢?7号上班的 该是多少...
答:
你好!工资没满
一个月
,怎么算是根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26天算的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数,有的是按28天算,有的
按30天
算,当然有极个别公司有31号的话是按
31天
算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
算工资按
31天还是30天
算
答:
发工资不是
按30天
,也不是按
31天
,而是按21.75天。计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12
个月
平均,计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。但21.75
天是
平均月工作日,而计算考勤时每月...
月工资
是按30天
算
还是31天
算,上月有31天我只
答:
平均每月制度计薪日为21.75天。有些月份比较特殊,如28、29天的二月,还有某些有3天法定假期的国庆、春节所在月份的应出勤天数可能小于计薪天数,但只要应出勤天数=实际出勤天数,员工当月应按满勤计算工资。如果有事假等,当月的应发工资计算工式=标准工资总额-(标准工资总额/21.75*缺勤天数)...
工资
是按照30天
算
还是
出勤天数算
答:
用人单位需要保证劳动者每周至少可以休息一日。工资算法,不同公司有不同的算法,有些按自然月算(
一个月是
按30或
31
来计日工资),有些是按实际出勤天数算(也就是周六周日不带薪),大部分
还是按
国家规定的算法。要看公司制度。有的公司就是按实际工作天数作为基数,有的就
是按照30天
,不过大多数公司...
12月份
是31天
的,请假了7天,出勤怎么算,是
按
31天算还是
30天
?_百度知 ...
答:
12月份
是31天
的,月休只有两天,应出勤天数是
按31
-2=29天算。至于实际出勤天数,如果这个月你除了请假7天,另外一天都没有休过,那么可以抵掉未休的月休2天,请假7天变成请假5天、月休2天,实际出勤天数就是29-7=22天。如果这个月你除了请假7天,另外只休过一天,那么可以抵掉未休的月休一天,...
每月
按30天
算工资,那
31天
的话
是
不是要发多一天工资了吗
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*
1
.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
保姆工资按日工资算,有的月
31天
,有的
月30
,是除以
30还是31
?
答:
按日结算的话就按照当月有多少天算呀,如3
月31
日就按照
31天
来算,4
月30
日就
按30天
算,重要的是定价,每天多少。
工资3000
一月
,
一个月31天
多少钱,正常来说是
按30天还31天
来算呢?
答:
也是按照3000来计算。2月也才28天,也是按照3000元计算。月薪
是按照月
计算的,并不
是按照天
计算的。
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