月工资是按30天算还是31天算，上月有31天我只

如题所述

推荐答案 2017-12-15

现行劳动法规，每周两天双休不计入薪酬计算天数，法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104（每周2天双休）=261天，平均每月制度计薪日为21.75天。
有些月份比较特殊，如28、29天的二月，还有某些有3天法定假期的国庆、春节所在月份的应出勤天数可能小于计薪天数，但只要应出勤天数=实际出勤天数，员工当月应按满勤计算工资。如果有事假等，当月的应发工资计算工式=标准工资总额-（标准工资总额/21.75*缺勤天数）

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其他回答

第1个回答 2017-12-15

月工资是按30天算

第2个回答 2017-12-15

这样算我觉得不对的呢，那你每个月几天休息假期的呢

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