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一天上班14个小时违反劳动法
电子厂
上班
早上8点上班中午11:30吃饭12点连班上班5:30吃饭6点连班加班...
答:
天啊,早上8点上到晚上10点,共
14个小时
,扣除午饭和晚饭时间,整整上满13小时。这是严重
违反
《
劳动法
》啊,侵犯了劳动者的合法权益,你可向当地劳动监察大队举报维权。根据《劳动法》第41条,第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;...
我在这间工厂
上班
时间太长了,
每天
足足13
个小时
了,是不按
劳动法
的,星期...
答:
拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《
违反
和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《
劳动合同法
》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工
工作
时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国
劳动法
》第44...
我
一天上班
18
个小时
,符合不符合
劳动法
答:
一天上班
18
小时
不符合
劳动法
。《中华人民共和国劳动法》:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证...
公司
一天上班
11个半
小时
我可以解除
劳动
合同吗
答:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
一天劳动
11个半
小时
,明显
违反劳动法
8小时规定,损害劳动者健康权,...
劳动法一天上班
不得超过几
个小时
答:
1、劳动者
每天工作
八
个小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天。 2、如果用人单位延长上班时间而没有计算相应的报酬是属于
违法
的。 3、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。法律依据 《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
保安
工作
12
个小时违反劳动法
吗
答:
保安上班12
小时
不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者
每天上班
十二小时的,用人单位
违法
延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,12小时已经是违法了,具体规定如下:《
劳动法
》第三十六条规定,国家实行劳动者每日...
劳动法
规定
一天上班
多长时间不犯法
答:
《
劳动法
》规定
每天工作
8
个小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于
违法
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当 保证劳动者 每周...
上班
超过12
小时
怎么举报
答:
法律分析:根据我国
劳动法
规定,劳动者
每天工作
时间不得超过八
小时
,需要加班的最长不得超过11小时。用人单位要求劳动者每天工作12小时的,劳动者可以向当地劳动行政部门或工会进行举报维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
私人美容店
一天上班
十三
个小时
,犯不犯法
答:
、这个私营企业不仅仅是
违法
,可以说是严重违法,你们的合法权益遭受了严重的侵犯,必须用法律维护自己的权益。2、公司不签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条的规定,应当自用工满一个月以后一年以内支付双倍工资。3、关于劳动时间,依据
劳动法
和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算...
连续
上班
24
小时
休息24小时的班制合法吗?
答:
这个班制当然是不合法的!你仔细算一下,上24小时休息24小时,也就是每48小时,要
上班
24
个小时
,换算一下,相当于每24小时要上12小时的班,这个怎么可能是合法的呢?我国的
劳动法
明确规定:劳动者每日
工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,
每天
至少有
一天
休息时间。如果加班,每天不能...
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