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上班晚到多长时间算迟到
我单位9点才
上班
,我9点到单位,为什么也
算迟到
?
答:
一般规定九点
上班
,9点零一分开始才会
算迟到
,九点不应该不计入迟到。如果公司要说你迟到了,或许只是口头上说说,想提醒你以后早一点到公司,不要卡点,如果是直接就算你迟到了,甚至还有处罚啥的话,你可以和公司说说,这次不能算迟到,并说自己以后会注意早些到,也给公司留个台阶下这样。
为什么
迟到
1分钟就算迟到,加班1小时才算加班?
答:
有人说:“如果
上班晚
1分钟不
算迟到
,那么晚5分钟的人就会抱怨,为什么晚5分钟就算迟到呢?为什么不能改成晚超过5分钟才算迟到?所以重要的不是晚一分钟,还是五分钟,重要的是公司要打卡考勤,就要有一个设定死的
上班时间
点,否则过段时间,大家就都开始迟到了!为了防止迟到现在越来越严重,所以迟到一...
规定9:30分
上班
,9:30:55分
到算迟到
吗
视频时间 9:30
劳动法规定迟到几分钟
算迟到
答:
具体要看公司的规章要求。劳动法对这个没有规定,劳动合同法有规定,如果是用人单位明确的规章制度,并且个人已经知晓的情况下,那是合法的。公司违反法律规定不延迟
上班时间
的,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为投诉人保密。国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作...
...提前十分钟到,但我七点五十几才到,
算迟到
吗?
答:
对于
迟到
或者早退或者旷工每个公司的考核制度不一,建议详询公司人事部。应答
时间
:2022-01-29,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
8点半
上班
,打卡的话,8点30分29秒打,算不
算迟到
答:
如果打卡机算到秒的话,
算迟到
,只确认分钟的话,不算迟到。个人解析:1、我们所指的08:30,只是说明了分钟,如果精确到秒的话,具体理解应该是08:30:00,打卡08:30:29属于迟到;2、
时间
是一个连续的过程,8点半是一个截点,每60秒一分,每60分一个钟,如果只考虑分钟的话,在08:30:01...
劳动法中关于
迟到
、早退
时间
是如何定义的?
答:
(2)月
迟到
、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。2.可以当请假半天
计算
。关于请假。(1)病假 a、员工病假须于
上班
开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。b...
公司规定9点打卡
上班
,09:00:01打卡或09:00:59打卡算不
算迟到
?
答:
不算。一般
迟到
按照分钟扣钱。重要的不是晚一分钟,还是两分钟、三分钟,重要的是,要打卡考勤,就要有一个设定死的
上班时间
点,否则,过段时间,大家就都开始迟到了。考勤限制的是执行角色。因为老板觉得,执行角色只要按时间做事、按既定规则和流程把事情做够时间,就能完成特定任务,其成果就能被整合为...
指纹打卡晚五分钟会
算迟到
吗
答:
指纹打卡晚五分钟
算迟到
,是因为公司的考勤制度规定,公司会设定一个固定的
上班时间
,员工需要在这个时间内完成打卡。员工打卡时间晚于规定的上班时间五分钟,那么根据公司的考勤制度,这将被视为迟到。这种考勤制度旨在督促员工按时到岗,提高
工作
效率。员工经常迟到,会受到公司的处罚,例如扣减工资、警告等...
打卡机8:00:01
算迟到
吗?
视频时间 8:00
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