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上班迟到一分钟
员工未按规定时间到岗
答:
迟到定义:以打卡机时间为准,
迟到一分钟
打卡者为迟到,迟到一分钟扣一块钱,30分钟以后打卡按旷工半天处理。三、早退 1、早退定义:以打卡机时间为准,提前一分钟下班者为早退,早退一分钟扣一块钱,下班时间提前30分钟以上下班者,按旷工半天处理。
上班迟到
不打卡者,扣款50元 2、法定节假日路程比较远的员工可提前半小时...
你
上班迟到
过吗?迟到了你是如何跟领导说的?
答:
拿薪水就得工作,就算今天上班没什么事。准时上下班是岗位人基本义务,是较好的职业习惯,应该是岗位的在意,应该是作业平台的重视。常常
上班迟到
得人,并没有优良的职业素养,工作中十分到哪里去。假如我迟到了,我能看见时长最少按照时长在时间倒计时大约5
分钟
前就备好晚到和老板说明情况缘故。一些要素...
国企公司
上班迟到
,对员工进行小额罚款,这种行为合理吗?
答:
公司罚款的这种行为,其实就剥夺了公民财产权的,也相当于是行政处罚行为。但是大家基本上都不是什么行政机关,所以根本不会面对这样的处罚。对于有一些公司是比较无语的员工,
迟到一分钟
都需要交罚款,交几百块钱,而我们晚走一两分钟还赚不到几毛钱,甚至是无偿加班。所以大家对于工作就不怎么热衷了,...
刚才睡过头了
上班迟到
了 还要不要去 ?
答:
上班迟到
了是一定要去的,虽然说已经迟到了,但是一个人的态度是很重要的,如果你不去,他属于旷工,如果你去了,只属于迟到,每一家公司对于迟到和旷工的规定都是差不多的就是说迟到一定没有旷工罚的那么重,而且有的公司如果人性化一点的,可能迟到都不会扣钱。第二个就是我刚才说了,就是这是...
员工总是
迟到
,有什么办法可以解决吗?
答:
(
1
)
迟到
乐捐箱 门店可以定制一个小箱子,迟到的员工根据罚款数额,将钱放入箱子里,作为乐捐款。这笔款子积累起来,可以作为门店的活动经费,也可以大家一起用来聚餐。因为钱是用以活动,与大家有关,所有员工都会成为监督者,而且,每次的乐捐,不再会令人沮丧和气愤,而是让大家开心。这样做,既能杜绝...
员工
上班
老是
迟到
怎么办
答:
解决办法如下:
1
、员工经常有
迟到
的,就要调查清楚为什么迟到的原因,做员工的思想工作;2、制定考勤制度,给一个过渡期,但要公示,迟到人员的姓名与次数;3、建立考核制度,不是为了按时
上班
,而是为了完成应有的工作,而且是在规定时间内;4、可以相对的灵活些,让员工自己来管理自己,厂领导不搞特殊化,...
劳动法问题,
迟到
扣工资是否合法?
答:
迟到
扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:
1
、迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。2、对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。
上班迟到
了,你一般是怎么给老板解释的?
答:
我是个很容易
迟到
的人,而我的领导是个很和蔼的人,关于我迟到已经提醒了我很多次,但我依然经常迟到,为了不让领导觉得无聊,我每次的借口都会尽量不一样。我因为迟到用到的借口包括以下:1、闹钟坏了。2、手机静音,忘开了。3、洗澡时停水了。(我每天出门前必定...
领导按时下班,却要求员工加班一小时,员工该怎么办?
答:
员工
迟到一分钟
就罚5元钱,下班了还要求员工加班加点一个小时算是早晨迟到的处罚,这样的公司没谁喜欢,很有可能除开老板和制订这一规章制度的人以外。因为这样的迟到惩罚个人行为太过了,扣费就算了,还需要员工下班了再加班加点1个小时,这样的公司真的是好会去算计。我跟你说说我们公司对迟到是如何...
老板提出非常离谱的工作要求怎么办?
答:
最后写明明天的规划5.
上班
期间,他会巡视,看谁不在座位,会查岗6.下班点,随机抽同事去他办公室谈工作我来说说我遇到过的离奇要求吧。那是大学毕业后,进入一家网络公司工作后,发现老板便提出了一项非常奇葩的规定,如果员工在公司里
迟到一分钟
,公司方面将会对员工做出100元的罚款。对此我也是没有...
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