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上班迟到一小时算旷工
行政总监是什么?
答:
在我把公司的所有制度都熟悉、深刻研究完后,我开始在员工中进行充分调研,我把员工反响极激烈的一些制度进行了微调,比如对公司的考勤制度进行了人性化改革:公司原来的考勤是
迟到一
分钟就开始罚钱、迟到半
小时就算旷工
,有时候指纹打卡未打起,也要现金处罚,我对这个制度进行了调整:迟到半小时内,只要事先跟部门经理打...
你曾被什么套路骗过?
视频时间 7:30
在百度
上班
,
迟到
会怎样
答:
现在和原来不一样了。原来
迟到
扣点钱,现在你 迟到了。 根本进不去,进不去就无法
上班
,今天没上班不
是
算你休班就是算你
旷工
,
考勤及休假管理制度?
答:
第十一条
迟到
:如员工晚于规定
上班
时间后60分钟内到岗,按迟到处理。第十二条
旷工
:员工在正常
工作
时间内或者指定的工作时间,无正当理由且未经过有效批准而未到岗工作的,按旷工处理。员工有以下情形的,视为旷工:一、未经有效批准无故早于规定的时间下班的;二、未经批准或履行请假手续擅自离开工作岗位处理私事的;三、以...
2018年8月15广州地铁3号线故障怎么拿
迟到
道歉信
答:
9点进入地铁站,3号线4个站,原本10分钟就能到,结果硬生生地10点才放我出去。不是
迟到
啊,是旷工半天啊,有跟我一样迟到半个
小时算旷工
半天的小伙伴吗?市民李先生表示,自己九点半在三号线体育西从机场南换乘番禺方向时,由于列车出现故障,在换乘通道等了大约15分钟未能上车,许多乘客滞留在地铁内...
员工
上下班
未打卡考核问题
答:
打卡。 4)董事长、总裁、副总裁、公司顾问、外聘项目组人员可不执行打卡考勤。二、处罚规定 1、
迟到
:正常
上班
时间后进入公司作迟到处理,迟到一次扣发当月工资,30分钟内扣10元、30分钟至
1小时
内扣20元,迟到超过1小时以旷工半天处理,迟到3次者以旷工半天、6次者以
旷工1
天处理,...
求足疗店员工请假制度?
答:
对于不打卡员工,轻者按忘打卡处罚,重者按
迟到
、早退,或
旷工
处罚。严禁涂改打卡牌,或在打卡牌同一位置重复打卡。严禁代人打卡,如发现代人打卡行为,代人打卡者和被代打卡者都将受到处罚。(扣1分-5分)4、员工
上下班
时间以打卡牌上时间为准,迟到或早退30分钟以内扣1分;30分钟以上
1个小时
以内扣...
一天四次打卡,每天只打卡三次,
算旷工
吗?
答:
算不
算旷工
是老板或领导说了算 其他人不能也不可以妄自评议 ……
上班
打卡 是现代化签到查岗的电子自动管理手段 如果是设定了一天四次的打卡 那么会显示为打卡未完成状态 如果是管理严格的老板或领导 可能会判断为早退旷工 要是赶上了善良的老板或领导 也会网开一面而不去计较 ……所以 究竟一天四...
旷课旷勤的区别是什么?
答:
一、定义不同。旷勤指没有按规定出勤,基本意思同“缺勤”(没有附加条件和原因,客观存在的事实)。旷课、
旷工
指没有请假,没有经过主管领导同意,在应该
上班工作
时间内无故不到工作岗位工作的,一般超过半个
小时
为旷工,未超算
迟到
。二、范围不同。旷勤包括:旷工、缺勤、迟到等行为。旷课、旷工就是...
打卡制度,休息打卡和
旷工
一样吗
答:
不一样。打卡制度,休息打卡和
旷工
不一样,打卡时间
上班
时间开始后60分钟内到班者,按
迟到
论处;超过60分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天,和休息打卡
是
不同的。
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