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上班迟到一小时算旷工
网吧员工管理规章制度
答:
网吧员工管理规章制度 一、 员工日常
工作
规范 1、 顾客就是“上帝”,顾客永远是对的。每个员工都必须以更好地服务于顾客为根本出发点,不得与顾客争吵。2、 员工
上班
必须准时,凡上班者必须在签到表上签到。每天要提前半
小时
到场交班,迟到半个小时者按旷工一天处理,累计3次
迟到算旷工
。3、 上班...
全勤奖是怎么规定的
答:
3、当月
旷工
一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响
工作
正常进行的扣除本月全勤奖。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,
属于
公司内部的规章制度,公司的规章制度只要
是
合理的,不违背法律法规就是可以的。
迟到
扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司...
深圳市威富通讯技术有限公司具体
是
做什么产品的?
工作
环境和待遇怎么样...
答:
主要
是
做手机配件的,比如手机的主板啊!半导体材料,环境的话还可以了,有单人宿舍,有蓝球场啊,工价就是两千以上有时候可以加点夜班…
考勤机管理制度,来个给力的。谢谢
答:
凡有
迟到
(迟到5分钟以内,且次数不超过3次的除外)、早退、
旷工
等现象者取消当月全勤奖。4.5 外勤采购、出纳因
工作
需要,工作时间比较特殊,可不按正常工作时间
上下班
,但仍需进行打卡考勤。4.6 当月各类事假累计时间4
小时
以上(不含4小时)的,不计全勤奖;当月累积病假1天以上(不计1天)的,不...
办公室考勤制度 公司考勤管理制度
答:
2.2.2考勤内容:A、
上班
时间已到而未到岗者,即为
迟到
。B、未到下班时间而提前离岗者,即为早退。C、
工作
时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。D、迟到、早退时,按每一分钟扣款5元为
计算
单位;超过半
小时
至2小时(含)按
旷工
半天处理,超过2小时的按旷工21 ...
和朋友打赌上班打卡,
迟到
一次一百,那我没去
上班算
输嘛?
答:
登自己朋友打赌
上班
打卡
迟到
一次,罚款100的话没有去上班肯定是不能刷书的吗?要是上达了迟到的,正常上班的话肯定是输了,要是请假啦,就相当于是没有去上班,没有去
工作
,今天就不算。
新劳动法规定
旷工
几天算
是
自动离职
答:
可以予以除名。除了被废止的《企业职工奖惩条例》有过规定外,迄今为止,中国大陆地区的劳动法律法规、规章、文件均未做具体规定。倒
是
台湾地区对此有明确规定。《台湾劳动基准法》第12条规定,劳工有左列情形之一者,雇主得不经预告终止契约:六、无正当理由继续
旷工
三日,或一个月内旷工达六日者。
员工
迟到
,公司该罚款吗?
视频时间 00:29
员工请了半天的带薪年假,考勤表上怎么用符号表示
答:
年休假10天,已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续
工作1
年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
谁有考勤管理制度???
答:
一、
1
、为了规范员工正常
工作
时间,维护公司正常工作秩序,特制定本制度。2、本制度适用于公司各个部门所有员工。二、考勤内容1、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。2、要求:员工在工作时间坚守岗位,不得擅离职守,严禁在工作时间从事与工作无关的活动,员工必须遵守公司
上下班
时间,不得
迟到
、早退或
旷工
。3、...
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