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上班迟到一小时算旷工
excel怎么制作
迟到
早退
旷工
的考勤表
答:
在这里大家还得留意一下,要判断是否
迟到
,首先要判断A列是否为空,如果为空说明没有刷卡,这种情况
属于旷工
。即不旷工又有刷卡时间的,这种情形才纳入判断是否为迟到的情况。而判断的标准是以8:00为参照对象,超过8:00为迟到,否则都是正常
上班
的(比如提前来也准时来都是正常上班)。三、计算是否早退...
中国农业银行客服待遇如何,主要做什么的,
上班
时间是怎样的?
答:
做银行的,待遇肯定好的了,不用那么揪心,客服做什么,当然
是
接电话,找客户买股票啊,买基金啊,买保险啊,成功交易就会有相应的提成,多劳多得。有一些事接电话,网银啦!能做就是你本事啦!!!
一个公司内部管理的基本流程
答:
12.迟到、早退和脱岗 12.1
上班迟到
15分钟打卡即视为迟到,下班提前1分钟打卡视为早退。 12.2无故迟到早退半小时以上,扣发工资20元,超过
一小时
的扣发工资50元。 12.3一个工作日内,无故迟到早退一小时以上,又未以任何形式办理相关请假手续的,视为
旷工
半天。四小时以上 ,视为旷工一天。 12.4一个工作内出现无故离岗...
劳动法
旷工
怎么扣工资
答:
2017新劳动法:
旷工
一天扣三天工资?公司没有这个权利!
我在工厂
上班
,每天
工作
十二个
小时
,每月休息一天,我想辞职,单位不批,要 ...
答:
在哪
上班
?正常辞职也要扣20%?哪就有点像广州的一些私人工厂了,我一朋友08年在广州也是这样,没有办法,只能让扣,因为被押了一个工资,要不发了工资就走了。你现在是有没有押你工资?几号发工资?如果 没有押工资和10号之前发工资。那还不如发了工资就走人。反正要扣你20%且还要等 一个月...
我是软件公司的想写一份公司员工规章制度
答:
员工
迟到
、早退或者因私外出的,必须事先向公司提出申请并得到公司的许可。 未经公司事先许可或者没有正当理由擅自迟到、早退或者因私外出的,按
旷工
处理。 迟到、早退和因私外出不满
一小时
的,视为一小时。 员工在一个月内累计迟到、早退或者因私外出的次数不得超过三次。 第三十二条 非
工作
会面 原则上禁止员工在...
考勤管理细则是什么?
答:
四、员工根据公司规定
上下班
需打指纹卡,忘记打指纹卡,要提前在站长处报备。
上班
时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按
迟到
论处;超过30分钟以上者,按
旷工
半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。五、迟到一次罚款20元,迟到两次罚款50元,
1个
月内迟到、早退累计...
实行不定时
工作
制,如果用人单位没有向劳动行政部门申请备案会有什么样...
视频时间 8:30
excel如何按照迟到次数和时长不同来
计算迟到
扣款?
答:
=IF(J5=0,0,IF(AND(J5=
1
,K5=1),0,IF(J5<3,K5*10+L5*10+D5/21.75/2*M5+D5/21.75*N5,INT(J5/3)*D5/21.75+MOD(J5,3)*10)))
制定一项考勤制度需要考虑哪些因素
答:
限期完成指规定目标完成的时间期限,以及每一阶段任务完成的期限。绩效反馈指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈,使员工能及时地了解
工作
的进展,掌握工作的进度,从而及时地进行自我督促和行为矫正,最终如期完成目标。制度分析 对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
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