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上班途中突发疾病算不算工伤
工人在
上班
时间
突发疾病算工伤
吗
答:
算,但必须是非本人主责,根据《
工伤
保险条例》第十四条第六款规定,在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
工人
上下班途中
,
突发疾病
死亡的
算不算工伤
答:
不算,
上下班途中
只有机动车事故才能认定为
工伤
。只有在工作岗位上
突发疾病
,送医院治疗48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。
职工
上班途中突发疾病
死亡,能
算工伤
吗
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经...
上班
时间生病住院
算不算工伤
答:
根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在
上下班途中
,受到机动车事故伤害等情况,应
属于工伤
。而职工在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤,依法享受工伤保险待遇。相关律师进一步解释说,对于视同工伤的情形,要注意...
上班
时间
突发疾病算不算工伤
?
答:
属于自身因素,而非外力,也没有在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的状况;不符合《
工伤
保条例》第14条、第15条有关工伤的规定。综上所述,本案中只能认定劳动者在
工作过程中
,
突发疾病
,应及时治疗,并依照《劳动合同法》第42条规定办理。
上班
期间身体不适请假外岀买药,
途中突发疾病
死亡
算不算
工亡?
答:
上班
期间身体不适请假外岀买药,
途中突发疾病
死亡无法认定为
工伤
。法律依据《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
上下班途中突发疾病
死亡
算工伤
吗
答:
从业人员有下列情形之一的,视同
工伤
:(1)在
工作
时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
中
受到伤害的;(3)从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。你这种情形,应该不属工伤,...
上班
时间
突发疾病
,
算工伤
吗?
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四 患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在4...
工人
上下班途中
,
突发疾病
死亡的
算不算工伤
?
答:
不算,按照规定,工人在
上下班途中
被机动车撞了,自己无责或次责的情况下才能
算工伤
,其他情形发生的意外都不能算工伤。
上班
时间
突发疾病
,
算工伤
吗?
答:
因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四 患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
死亡或者在4...
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