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上班途中突发疾病算不算工伤
在
上班
时间
突发疾病算工伤
吗
答:
按照《
工伤
保险条例 》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和
突发
性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。
上班途中突发
心脏病死亡
算工伤
吗
答:
员工在下班
途中突发疾病
死亡并
不属于工伤
范畴。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
上班
期间
突发疾病
,
算不算工伤
?
答:
上班
期间
突发疾病 算不算工伤
? 《 工伤保险条例 》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在
工作
时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤。两个条件分别为:“工作时间”和“工作岗位”;“...
在
工作
期间
突发疾病算工伤
吗?
答:
《
工伤
保险条例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。由此规定可以看出,员工在
工作过程中突发疾病
,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。实践...
上班
的时候
突发疾病算不算工伤
?
答:
上班
期间
突发疾病 算不算工伤
? 《 工伤保险条例 》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在
工作
时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤。两个条件分别为:“工作时间”和“工作岗位”;“...
在
上班
的
路上突发疾病
死亡
算不算工伤
?
答:
在
上班
的
路上突发疾病
死亡
不算工伤
。1、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
上班
期间
突发疾病算不算工伤
怎么理赔
视频时间 00:00
上班
时由于自身
疾病
发作造成生病
算不算工伤
?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病
...
加班中途
突发疾病
是否可以
算工伤
?
答:
在
工作中突发疾病
,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。 我国2011年1月1日实施的新修改的《
工伤
保险条例》第15条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。由此规定可以看出,员工在
工作过程中突发疾病
,如果当即死亡或突发...
上班途中
遇
突发疾病
死亡
算不算
公亡
答:
上班途中突发疾病
死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工伤的范畴,但是虽然
不属于工伤
或视同工伤,但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在...
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