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下班开会不参加被扣工资
每天
下班
都想给员工
开会
的领导是什么心态?
答:
我们之中有许许多多的职业但是我们都离不开一件事,那就是
开会
相信大家都有过开会的经历,不知道大家有
没有
在开会的时候猜测老板现在到底是什么心态,既然作为一个好领导,当然要在一段时间之后选择用开会来做一下工作总结,但是有时候为了不占用员工们的上班时间,为了让员工们好好的工作就会选择在
下班
...
...但是第一个月
工资没
按时发不说,
开会
还说一年后才给我们买五险一_百...
答:
不是的,正常来说只要是正式员工就需要公司给买五险一金。
这早上六点半上班,干到七点半
下班
,主管没事就来
开会
开到晚上十点能不...
答:
你好,当然是可以的。根据我国《劳动合同法》规定,每周的工作时间是有规定的,就算付加班
工资
,也不能每天13个小时的干活!
休息日被临时要求加班,
没有
加班
工资
,,第二天还要早起去
开会
,很久很久以 ...
答:
时刻记住抱怨是
没有
用的 仔细回想一下,什么时候抱怨有用过?如果抱怨有用的话,那还要你干嘛?大家随便抱怨一下,心中的理想就能实现了,抱怨
工资
低,老板就乖乖涨工资了,你觉得可能吗?过多的抱怨,只会证明你是一个没有用的管理者。遇到问题,就想破脑袋去解决,想想问题的根源是什么?有哪些更好的...
无语了上周
开会
迟到了要扣我
工资
怎么保持好心情?
答:
没法子,迟到了就要
扣工资
,这是公司的规定,你再怎么想再怎么自己折磨自己也
没有
用。所以就别再想啦。想一点开心的事情。时间会淡忘一切的。
单位不说辞退我 不让我上班 也不发
工资
我应该怎么办啊谢谢!!
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人
工资
;3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
公司迟到现象的公告
答:
13、论为旷职者,
工资
按1:1比例
扣除
;论为旷工者,工资按1:3比例扣除。14、上班出现忘记打卡、因公差
未
打卡等特殊情况时,须在当日内经组长、主任证实,到管理部办理签卡手续,私自签卡者,每次给予20元处罚,被签卡者论为旷工处理。15、除管理部外,任何人不得将纸卡从保安室带走,凡发现者,...
...期间
开会
这样对吗,我人在外地
没有
回来,公司扣了我一千的
工资
...
答:
不对
...可是学校却强迫老师周日到校
开会
,不
开会扣
钱扣考勤分,请问学校这 ...
答:
你好!周日是休息日,如果学校要求教师
开会
,则属于加班行为,需要支付双倍的
工资
!另外,如果教师上
下班
途中发生意外事故,属于工伤范畴,学校替教师缴纳了社保的话,工伤基金需要承担赔偿责任。
没有
缴纳的话,学校承担赔偿责任!
作为一家电器销售公司,公司多次要求门店员工
下班
时间到分公司
开会
,车费...
答:
12333电话问地址,收费非常低)。若不服仲裁,到法院起诉用人单位。———《劳动合同法》第八十五条
未
依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
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