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不上班单位交社保合法
不上班
的人能不能挂靠
单位交社保
?
视频时间 00:56
没上班
公司给交的失业工伤
社保
需要自己补给公司吗?
答:
员工递交辞职书之后,直接
没
有去
上班
,那么
单位
可以以此和员工解除劳动关系,在解除劳动关系之后单位是不需要为员工
缴纳社保
了。而员工工伤的赔偿金,单位是需要按时支付的。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
不在企业
上班
了
社保
该怎么交
答:
且以这种方式参保的话费用会比在职员工略高一些,要自己承担个人+公司的部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。自愿参加社会保险...
...
上班
不发工资,不出具解除劳动合同的通知,只
交社保
算不算解除劳动合同...
答:
只要
交社保
就不属于解除劳动合同。
单位
这样绝对是违法的,你可以要求
上班
,否则可向劳动监察机构投诉。
请问合同工在签订劳动合同后因病不能
上班社保
应有
单位交
还是个人交?
答:
第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位工作
年限,给予3个月到24个月的医疗期。在当事人确实有病需要治疗的情况下,只要请病假的时间不超出医疗期,单位应当批准病假并支付病假期间的工资。在合同存续期间,
社保
是由
单位缴纳
的。
交社保
员工一个月
没上班
要自已承担吗?
答:
社会保险
不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人
单位
建立了劳动关系,或者已按规定
缴纳
各项社会保险费,即可享受社会保险...
不上班
,保留劳动关系,
单位
给
交社保
和医保吗?
答:
如果是国企,肯定会帮你
缴纳社保
。私企和民企就要去问问清楚了。
不在公司
上班
了
社保
可以自己交吗
答:
社保的
缴纳
能够给大家带来一定的保障,在
单位
公司统一交,辞职就要自己交,以免给买房买车养老等方面造成影响。那么
不上班社保
自己怎么交呢根据《中华人民共和国
社会保险
法》第二章第十条规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当...
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