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不交五险一金的公司能去吗
只
交五险不交
公积金
的公司
靠谱吗?为什么?
答:
我觉得只
交五险不交
公积金的公司还是比较靠谱的,毕竟现在有很多公司只给员工缴纳五险,而不给员工缴纳公积金,但是如果公司给员工连五险都
不缴纳
,那这样的公司我建议一定要敬而远之,肯定是不靠谱的,当然在允许的情况之下,最好还是要找企业给员工缴纳
五险一金的公司
,毕竟只有好的单位才会给员工缴纳...
外包
公司不交五险一金
违法吗
答:
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照...
只
交五险的公司能去吗
答:
我认为只
交五险的公司可以去
。只交五险的公司可以提供社保保障,但缺少住房公积金福利。按法律规定缴纳
五险一金的公司
更值得考虑,以保障个人权益和未来的生活需求。
不交五险一金
违法吗
答:
交
不交的
主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高
公司
没有
五险一金
没签合同是不合法,因为根据我们国家劳动合同法当中明确的规定呢,如果用人单位要和劳动者之间建立一种劳动关系的话,那么必须要签订劳动合同,必...
能购买
五险一金的公司
都是正规的吗?
答:
公司的培训机制挺完善的,经常会认识新伙伴,至今想起来唯一的缺点是工作满一年才给买五险一金,当时自己根本没那概念,工资本来就低,再交个五险一金,就所剩无几了。所以没有任何意见,换做现在我肯定不待了,不管什么公司,我始终觉得一家
公司不交五险一金
,即使是试用期,就是不正规的,它在钻...
...期两三个月后才缴纳
五险一金
,还有好多
公司不交
一金,有什么好建议维...
答:
公司
不按照法律规定的,员工注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权:如果公司不给缴
交五险一金
,可以跟主管或人力资源部要求补缴,向当地劳动监察部门反映,向当地社保局、医保中心、住房公积金管理中心反映,向当地劳动仲裁部门申请仲裁。以上建议具有递进性,最好能协商...
进了
公司
就有
五险一金吗
答:
四、权益保障与维权途径 如果员工发现
公司
未按照劳动合同或法律规定为自己缴纳五险一金,可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的权益。同时,员工也可以加入工会等组织,通过集体力量来维护自己的合法权益。综上所述:进入公司并不意味着立即享有
五险一金的
福利待遇,这取决于...
公司不交五险一金可以去
劳动部门申请劳动仲裁吗
答:
3、不知道你在这个
公司
多久了,如果是刚进去没几天,那去申请仲裁也没什么意思,浪费时间不如找其他工作,如果有段时间了,算算也不少钱的,就仲裁。4、仲裁的话你可以申请的权利:没签劳动合同可以索要双倍工资,离职的经济补偿金、公司违法
不交
保险造成你离职还可以要求赔偿金、补缴社保和公积金、还有...
签了劳动合同,但
公司
没交社保,该怎么办?急
答:
您好,我是财务健身达人,很高兴回答您的问题。签了合同,如果公司没有交社保,此种情况公司是违法的。建议先与公司协商,协商不成,鉴于刚刚入职,这类不规范
的公司
,另谋高就便罢。希望我的回答能帮到您,祝您一切顺利^_^
公司
只
交五险不交一金
违法吗?
答:
公司只交五险不交一金算不算违法 不算。房屋公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依。所以社会上很多单位是不缴纳的。上海公司
不交五险一金
违法吗? 违法。 只要是在中国境内
的公司
都需要缴纳社保,否则,职工可以到社保中心投诉。公司会受到相应的处罚。 法律依据: ...
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