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不停加班要辞职吗
如果你的公司总是让你无偿
加班
,你会不会选择
离职
呢?
答:
在一定的程度上,员工也是
需要
去选择用法律的武器来保护自己。就我个人而言,如果公司总是让我无偿
加班
的话,的确会选择
离职
。一定会选择离职 因为毕竟自己在这个公司工作的时候,就希望自己能够去让自己的付出和收获有所回报。但是如果自己无偿加班,的确会违背自己的初衷,而且这个时候也会让自己的时间大...
因为
加班
频繁,身体吃不消,可以用这个理由
辞职吗
?
答:
胃肠负担加重睡眠不足会导致肠胃负担加重进而引发疾病。由于人胃粘膜上皮细胞寿命较短,平均每2-3天
需要
更新一次。通常,这个过程是在夜间休息时进行的。但如果
加班
后吃夜宵,胃就没有时间休息了,修复程序也就不顺利了。久而久之胃黏膜糜烂溃疡等疾病随之而来。气血亏损抵抗力下降社会发展迅速作为一个...
年底
辞职
再找工作好吗 月薪15万天天
加班
值得去吗
答:
年底
辞职
并不是好的建议,这个时候你的年终奖,公司的绩效都没有你的份,而且其他公司也没有招人的想法,只有年初才
需要
招人。所以,建议大家
不要
年底辞职,如果遇到15万月薪让我天天
加班
,我一定十分乐意去!年底辞职再找工作好吗 年底的时候并不适合辞职找工作,你可以辞职,但是不要急于找工作,可是在...
在
加班
文化很重的公司
该辞职吗
?
答:
然而,回望过去,从职场新鲜人,到管理层的路上,我这班还加的少吗?(自打嘴巴!)好像不小心曝露了我低能一样!01谁说吃饭唱歌唱不出年薪百万?我第一份工作在律师行实习,当时我的Boss就领着我
不停加班
,
还要
不停吃饭唱歌应酬。Spenser说,吃再多的饭,也吃不出年入百万;唱再多的歌,也唱不...
公司要求员工超负荷工作,员工可以自动
离职吗
?
答:
员工
离职需要
提前一个月打离职申请,没有自动离职一说,突然不来上班了也不打招呼那就是旷工,旷工超过三天公司有权利开除,甚至追究给企业造成的损失。
年轻人因为工作经常
加班
而想
辞职
,是不是太不会吃苦了?
答:
是这样理解的 年轻人因为工作只能
加班
而想
辞职
,
应该
是工作压力比较大,这跟吃苦不吃苦,并没有直接的联系。
在
加班
文化很重的公司
该辞职吗
答:
《劳动法》明确规定每月
加班
时刻不得超越36小时,而过劳死现象中所引发的社会问题理应值得我们去反思。加班文明之所以在一些企业中盛行,一方面是由于人手不行,如果某个职工
离职
后,短期内又招不到适宜的,这个人的作业天然需求有人做,这时候领导会让同部分的在职人员顶替这个岗位的作业,一人兼两份作业...
公司每天
加班
,周末加班不给加班费,提出
辞职
可以不等满30天吗?
答:
1、
加班
证据收集好,必须支付加班费。如果一直不支付加班费,你可以立即
辞职
,并且可以要求经济补偿金。劳动案件法律法规复杂,建议找律师当面咨询为妥。
工作量完不成,领导要求
加班
却不给加班费,我
该离职吗
?
答:
诚然,奇迹是不可能降临在产品上线前的最后一个日夜的,但这并不能成为你懈怠的借口,你依旧
需要加班
奋战在工作的第一线,为那虚无缥缈的可能性输出自己的能力。虽然职场人士确是受雇于人,但这种雇佣关系,更重要的是一种契约关系。你的工作不只是对企业付出的负责,更是对自己职场生涯的负责,就算心中...
年轻人因为工作经常
加班
,想
辞职
,是不是太不能吃苦了?
答:
可若是一份工作前景不太好,职工也运行得不开心,那在
加班
加点多的情形下,职工当然不愿继续干下去。换句话说,职工为什么会由于加班加点多而
离职
,主要原因的因素很多,并不是只是不容易吃苦耐劳这一方面。因而,在员工由于加班加点多而离职时,不可以用不容易吃苦耐劳来评判
该
员工。何况,每个人心里都是...
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