年轻人因为工作经常加班而想辞职，是不是太不会吃苦了？

Question

如题所述

Answer 1

是这样理解的

年轻人因为工作只能加班而想辞职，应该是工作压力比较大，这跟吃苦不吃苦，并没有直接的联系。

Answer 2

你说的这种情况，要看加班给不给加班费。如果有加班费，你还是要坚持一下，毕竟没有白付出。现在一个好的工作也不太好找。如果不给加班费儿经常加班。那你就应该选择跳槽。因为你吃了苦得不到回报。

Answer 3

不是不能吃苦，是我们经历多了，成长了。

加班都是小事，主要是我们心态变了，没了刚毕业，相信自己努力奋斗就可以有个好奔头的心了。挨过社会毒打后，老老实实承认自己就是一个普通人，加班就是为了发展为了钱，其他都是虚的。加班啥的我们都不排斥，毕竟都有工期紧张的时候。但是救急不救穷，次次这么搞就非常令人反感了。

现在我们普遍受教育程度比较高，书读多了，不容易被忽悠的同时更相信自己努力。老一辈或许把吃苦耐劳为荣，因为他们没得选，但是时代变了，原本难以获取信息更加容易了解。东边村里张老板给的工资比西边村里周老板给的待遇好，那就去给张老板干呗，给谁打工不是打工。别给我们谈什么忠诚不忠诚，君以国士待我，我以死士待之。听说县里刘老板规矩更好，下次去他那试试，向钱看齐，毕竟丈夫老婆孩子爸妈生活质量得上去才行。

不过打铁也要自身硬，争取找个不加班的活。现在加班让自己自由支配的时间变得紧缺，但也不忘忘了给自己充电，为下份工作做个准备。

Answer 4

年轻人经常因为工作经历加班而考虑辞职，并不代表他们不会吃苦。每个人的情况和观点都不同，下面是一些可能解释这种情况的常见原因：
1. 工作与生活平衡：年轻人可能希望在工作和个人生活之间找到平衡。长时间的加班可能导致身心健康问题，影响家庭和社交生活。通过辞职，他们希望寻找更好的工作条件和更合理的工作时间，以便能够更好地照顾自己和家人。
2. 职业发展和兴趣：有些年轻人可能在职业发展方面遇到瓶颈，或者他们对目前的工作失去了兴趣。他们希望通过辞职来探索新的机会和发展方向，寻找能够激发他们热情和兴趣的工作。
3. 自我价值和满足感：不少年轻人对工作中的意义和价值有较高的期望。如果他们觉得目前的工作无法满足自己的成就感或无法发挥才能，他们可能会考虑寻找新的工作机会。
需要强调的是，辞职并不一定意味着不会吃苦或对工作不负责任。每个人都有追求自身幸福和发展的权利，这也包括在职场上做出适合自己的选择。重要的是，年轻人应该认真考虑自己的长期职业规划，并与雇主进行积极的沟通和寻找解决问题的方式。本回答被网友采纳

Answer 5

现代年轻人因为工作经常的加班而想辞职，并不代表了这代年轻人太不会吃苦了。因为你的工资只能让他们干8个小时而不是14个小时，而且现在的年轻人懂得享受生活，并且懂得追求自己想要的生活。而经常性的加班是属于工作额外的付出。所以他们不愿意去加班而选择辞职，并不代表他不会吃苦。人事更能体现他们能够有效地维护自身权益的表现。